从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。A、领导B、管理C、直接

题目

从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。

  • A、领导
  • B、管理
  • C、直接
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1.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负直接责任,有关负责人应负管理责任。( )此题为判断题(对，错)。

2.某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负( )责任。A.直接 B.问接 C.次要 D.重要

3.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任A、领导B、行政C、直接D、法律

4.生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员(),未经安全教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度C.熟悉安全操作规程D.掌握本岗位的安全操作技能

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  • 第1题：

    从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()。

    A.领导责任

    B.管理责任

    C.直接责任


    正确答案：C

  • 第2题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。 

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接

    正确答案:C

  • 第3题：

    从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。

    • A、安全教育培训
    • B、岗位操作规程培训
    • C、工艺操作培训
    • D、防火安全培训

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接
    • D、其他

    正确答案:C

  • 第5题：

    《安全生产法》规定，从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关人员应负管理责任。

    • A、全部
    • B、直接
    • C、重要
    • D、主要

    正确答案:B

  • 第6题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负（）责任。

    • A、直接间接
    • B、直接领导
    • C、间接管理
    • D、直接管理

    正确答案:D

  • 第7题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作过程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任， 有关责任人应负管理责任。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接
    • D、直接和间接

    正确答案:C

  • 第8题：

    从业人员通过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负责管理责任。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接
    • D、直接和间接

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。
    A

    直接

    B

    间接

    C

    次要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。
    A

    从业人员的权利和义务

    B

    转岗技能培训

    C

    安全操作规程和生产规章制度

    D

    新工艺、新技术推广


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负（）责任。
    A

    直接间接

    B

    直接领导

    C

    间接管理

    D

    直接管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。
    A

    直接

    B

    间接

    C

    次要

    D

    重要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。

    • A、从业人员的权利和义务
    • B、转岗技能培训
    • C、作业岗位安全风险辨识
    • D、新工艺、新技术推广

    正确答案:C

  • 第14题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未因此而造成事故的，行为人应负责任，有关负责人应负（）管理责任。


    正确答案:直接

  • 第15题：

    某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。

    • A、直接
    • B、间接
    • C、次要

    正确答案:A

  • 第16题：

    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。

    • A、从业人员的权利与义务
    • B、转岗技能培训
    • C、作业岗位安全风险辨识
    • D、新工艺、新技术推广

    正确答案:C

  • 第17题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接

    正确答案:C

  • 第18题：

    由于从业人员不遵守劳动纪律，违反操作规程而造成的工伤事故通常占工伤事故的（）。

    • A、50%~70%
    • B、60%~70%
    • C、75%~90%
    • D、55%~80%

    正确答案:B

  • 第19题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程但未遵守而造成事故的，行 为人应负（）责任。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接
    • D、直接和间接

    正确答案:C

  • 第20题：

    某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。

    • A、直接
    • B、间接
    • C、次要
    • D、重要

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    从业人员通过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负责管理责任。
    A

    领导

    B

    管理

    C

    直接

    D

    直接和间接


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（　）责任，有关负责人应负管理责任。

    正确答案： 直接
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。
    A

    安全教育培训

    B

    岗位操作规程培训

    C

    工艺操作培训

    D

    防火安全培训


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作过程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任， 有关责任人应负管理责任。
    A

    领导

    B

    管理

    C

    直接

    D

    直接和间接


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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