参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题:

    (2016年11月) 概略定员标准也称(),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。

    A.比例定员标准
    B.综合定员标准
    C.效率定员标准
    D.设备定员标准

    答案:B
    解析:
    P55-56
    综合定员标准,也称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。

  • 第2题:

    (2018年5月)()不属于企业定员的新方法。

    A.运用零基法确定二、三线人员定员数
    B.运用综合定员法确定工程技术人员定员数
    C.运用概率推断确定医务人员定员数
    D.运用用数理统计方法核算管理人员定员数

    答案:B
    解析:
    P50-54
    企业定员的新方法包括:①运用数理统计方法对管理人员进行定员;②运用概率推断确定经济合理的医务人员人数;③运用排队论确定经济合理的工具保管员人数;④运用零基法确定二、三线人员定员人数,即零基定员法。

  • 第3题:

    ( )不属于企业定员的新方法。

    A.运用零基法确定二、三线人员定员数
    B.运用综合定员法确定工程技术人员定员数
    C.运用概率推断确定医务人员定员数
    D.运用数理统计方法核算管理人员定员数

    答案:B
    解析:
    企业定员的新方法;
    企业定员的新方法主要包括:①运用数理统计方法对管理人员进行定员;②运用概率推断确定经济合理的医务人员人数;③运用排队论确定经济合理的工具保管员人数;④运用零基法确定二、三线人员定员人数,即零基定员法。

  • 第4题:

    ()是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。

    A:比例定员标准
    B:综合定员标准
    C:效率定员标准
    D:设备定员标准

    答案:B
    解析:
    按定员标准的综合程度,劳动定员标准可区分为单项定员标准和综合定员标准。其中,综合定员标准又称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。

  • 第5题:

    修改各类业务经营数据时,操作人员在职责范围内提出申请,经()审核批准后方可修改。

    • A、质量管理人员
    • B、信息管理人员
    • C、企业负责人

    正确答案:A

  • 第6题:

    适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是()。

    • A、按岗位定员法
    • B、按效率定员法
    • C、按效率定员法
    • D、按组织机构、职责范围和业务分工定员法

    正确答案:D

  • 第7题:

    管理人员定员的方法是()。  

    • A、设备定员法
    • B、效率定员法
    • C、职责定员法
    • D、利益定员法

    正确答案:C

  • 第8题:

    企业定员的范围是()。

    • A、工人
    • B、学徒
    • C、病伤假人员
    • D、管理人员
    • E、服务人员

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题:

    管理人员定员的方法是( )

    • A、设备定员法
    • B、效率定员法
    • C、职责定员法

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    ()主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。
    A

    按组织机构、职责范围和业务分工定员法

    B

    按岗位定员法

    C

    按劳动效率定员法

    D

    按比例定员法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业定员的新方法不包括()
    A

    零基定员法

    B

    效率定员法

    C

    运用概率推断确定医务人员人数

    D

    运用数理统计方法对管理人员进行定员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    企业编制定员划分五大类:()、()、()、管理人员、服务人员。

    正确答案: 生产工人,学徒,工程技术人员
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    概略定员标准也称(  ),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。

    A.比例定员标准
    B.综合定员标准
    C.效率定员标准
    D.设备定员标准

    答案:B
    解析:
    按定员标准的综合程度划分,劳动定员标准可分为:①单项定员标准,又称详细定员标准,是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准;②综合定员标准,又称概略定员标准,是以某类人员乃至于企业全部人员为对象制定的标准。

  • 第14题:

    ()也称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。

    A:比例定员标准
    B:综合定员标准
    C:效率定员标准
    D:设备定员标准

    答案:B
    解析:
    综合定员标准,也称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。

  • 第15题:

    (  )。也称概略定员标准。是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。

    A.比例定员标准
    B.综合定员标准
    C.效率定员标准
    D.设备定员标准

    答案:B
    解析:
    本题考查的是综合定员标准的定义。

  • 第16题:

    入库人员严格在定员标准以内,特殊工作需要请示企业管理人员批准后方可入库。

    A

    B



  • 第17题:

    企业编制定员划分五大类:()、()、()、管理人员、服务人员。


    正确答案:生产工人;学徒;工程技术人员

  • 第18题:

    ()主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

    • A、按组织机构、职责范围和业务分工定员法
    • B、按岗位定员法
    • C、按劳动效率定员法
    • D、按比例定员法

    正确答案:A

  • 第19题:

    商品管理人员负责商品的出入库,严格履行出入库手续,即出、入库要依据出、入库单的数量进行入帐或出库,出入库单要填写详细,办理过程中双方要签字后方可出、入库。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    企业定员的新方法不包括()

    • A、零基定员法
    • B、效率定员法
    • C、运用概率推断确定医务人员人数
    • D、运用数理统计方法对管理人员进行定员

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    概略定员标准也称(),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
    A

    比例定员标准

    B

    综合定员标准

    C

    效率定员标准

    D

    设备定员标准


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    (  )是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
    A

    比例定员标准

    B

    综合定员标准

    C

    效率定员标准

    D

    设备定员标准


    正确答案: D
    解析:
    按定员标准的综合程度,劳动定员标准可区分为单项定员标准和综合定员标准。其中,综合定员标准又称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。

  • 第23题:

    判断题
    入库人员严格在定员标准以内,特殊工作需要请示企业管理人员批准后方可入库。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析