企业招收职工时，下列做法恰当的是（）。A、给所有职工购买工伤社会保险B、只给特殊作业人员购买工伤保险C、必须给所有职工购买人身意外保险

题目

企业招收职工时，下列做法恰当的是（）。

  • A、给所有职工购买工伤社会保险
  • B、只给特殊作业人员购买工伤保险
  • C、必须给所有职工购买人身意外保险
相似考题

1.下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( )A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

2.我国的民族自治地方的企业、事业单位依照国家规定招收人员时，优先招收少数民族人员，并且可以从农村和牧区少数民族人口中招收。A.对B.错

3.某私营企业下列所某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( 为哪个不是违反劳动法的行为?( )某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?(　　)A.招收3名15周岁的工人B.以女性为由拒绝招收4名女工C.不同意职工组建工会D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

4.企业招收职工时,下列做法恰当的是( )。A.给所有职工购买工伤社会保险B.只给特殊作业人员购买工伤保险C.必须给所有职工购买人身意外保险

参考答案和解析
正确答案:A
更多“企业招收职工时，下列做法恰当的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（ ）

    A.职系
    B.职门
    C.职组
    D.职等

    答案：C
    解析：
    职组是由工作岗位性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。职组是岗位分类中的中小类。因此，本题应该选C。

  • 第2题：

    企业从业人员年人均工作时数的计算方式是（　　）。

    A． （年制度工时＋年度加班工时－休假工时）×企业年平均人数
    B． （年制度工时＋年度加班工时－缺勤工时）÷企业年平均人数
    C． （年制度工时＋年度加班工时－损耗工时）÷企业年平均人数
    D． （年制度工时－年度加班工时－损耗工时）×企业年平均人数

    答案：C
    解析：
    核算人工成本的基本指标包括：①企业从业人员年平均人数；②企业从业人员年人均工作时数；③企业销售收入（营业收入）；④企业增加值（纯收入）；⑤企业利润总额；⑥企业成本（费用）总额；⑦企业人工成本总额。其中，企业从业人员年人均工作时数＝（企业年制度工时＋年加班工时－损耗工时）÷企业从业人员年平均人数。

  • 第3题：

    下列关于招聘的说法正确的是（）

    • A、面试主考官要注意自身形象
    • B、假如在本次招聘会中没有招收到合适的人员企业也不应该降低录用要求
    • C、假如在本次招聘会中没有招收到合适的人员企业应该降低录用要求

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    用人单位在招收新职工时签订的合同是（）

    • A、任命合同
    • B、录用合同
    • C、借调合同
    • D、竞业合同

    正确答案:B

  • 第5题：

    民族自治地方的企业、事业单位依照国家规定招收人员时，优先招收少数民族人员，并且可以从农村和牧区少数民族人口中招收。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    人力资源素质规划是根据企业战略、业务模式、（）和组织对员工行为要求，设计各职类职种职层人员的任职资格要求。

    • A、业务流程
    • B、企业目标
    • C、企业愿景
    • D、企业使命

    正确答案:A

  • 第7题：

    旅游企业员工的招用，包括（）。

    • A、招收
    • B、招聘
    • C、录用
    • D、聘用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    发现市场上已流通存在缺陷的产品时，企业最恰当的做法是（）。


    正确答案:及时召回，实行“三包”，赢得消费者信赖

  • 第9题：

    多选题
    按现行规定，下列属于公办高中招收“择校生”要严格执行的限制政策有（　　）。[2007年真题]
    A

    限制招收择校生的人数

    B

    限制招收择校生的籍贯

    C

    限制招收择校生的最低录取分数线

    D

    限制招收择校生的赞助费金额

    E

    限制招收择校生的择校收费标准


    正确答案： D,C
    解析：
    根据《关于做好2003年学校收费工作有关问题的通知》，规定公办高中招收“择校生”必须坚持“三限政策”，亦即限分数、限人数、限钱数。招生比例和最低录取分数线由省级教育行政部门按照从严掌握的原则具体制定，并向社会公布，接受各方面监督。各公办高中要严格执行省级人民政府和省级教育行政部门的规定，严禁学校各行其是，擅自扩大择校生比例、提高收费标准或在限定金额外收取其他费用、降低录取分数线。

  • 第10题：

    判断题
    民族自治地方的企业、事业单位依照国家规定招收人员时，优先招收少数民族人员，并且可以从农村和牧区少数民族人口中招收。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于招聘的说法正确的是（）
    A

    面试主考官要注意自身形象

    B

    假如在本次招聘会中没有招收到合适的人员企业也不应该降低录用要求

    C

    假如在本次招聘会中没有招收到合适的人员企业应该降低录用要求


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    刚入职不久的班主任张老师因过失被家长投诉了。此时，张老师恰当的做法是()。
    A

    求助领导，要求换班

    B

    埋怨家长，批评学生

    C

    反省自我，积极沟通

    D

    坚持自我，任其自然


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    (2016年5月)企业从业人员年人均工作时数的计算方式是( ) 。

    A.(年制度工时+年度加班工时一休假工时)×企业年平均人数
    B.(年制度工时+年度加班工时一缺勤工时)÷企业年平均人数
    C.(年制度工时+年度加班工时一损耗工时)÷企业年平均人数
    D.(年制度工时一年度加班工时一损耗工时)×企业年平均人数

    答案：C
    解析：
    P340-342
    企业从业人员年人均工作时数指标用于核算企业从业人员实际发生的年人均实际工时。其计算公式为：企业从业人员年人均工作时数=(企业年制度工时+年加班工时一损耗工时)÷企业从业人员年平均人数。

  • 第14题：

    我国的民族自治地方的企业、事业单位依照国家规定招收人员时，优先招收少数民族人员，并且可以从农村和牧区少数民族人口中招收。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    到企业实习，下列做法不恰当的是（）。

    • A、与该企业签订劳动合同
    • B、购买人身保险
    • C、将自己的情况定期向辅导员和学校汇报
    • D、不是企业的正式职工，没必要遵守该企业的安全管理规章制度

    正确答案:D

  • 第16题：

    企业招收职工时，下列做法恰当的是（）。

    • A、只给特殊作业人员购买工伤保险
    • B、必须给所有职工购买人身意外保险
    • C、给所有职工购买工伤保险

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业可以根据实际情况试行较为灵活的工作时间制度，即软化工时的模式包括（）。

    • A、弹性工作制
    • B、非全时工制
    • C、分职制
    • D、兼职制
    • E、大班制

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    人员入职过程中，以下做法不正确的是（）？

    • A、入职中签署劳动合同及保密协议
    • B、分配工作需要的最低权限
    • C、允许访问企业所有的信息资产
    • D、进行安全意思培训

    正确答案:C

  • 第19题：

    民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候，要优先招收（）。

    • A、就业困难人员
    • B、少数民族人员
    • C、国有企业下岗职工
    • D、残疾人员

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    企业招收职工时，下列做法恰当的是（）。
    A

    只给特殊作业人员购买工伤保险

    B

    必须给所有职工购买人身意外保险

    C

    给所有职工购买工伤保险


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是（）。
    A

    甲企业招聘财务主管人员，只招收男性

    B

    乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性

    C

    丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚

    D

    丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    填空题
    发现市场上已流通存在缺陷的产品时，企业最恰当的做法是（）。

    正确答案： 及时召回，实行“三包”，赢得消费者信赖
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位在招收新职工时签订的合同是（）
    A

    任命合同

    B

    录用合同

    C

    借调合同

    D

    竞业合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容