更多“在Biba模型中,完整性威胁来源于子系统的()A、内部B、外部C、内部或外部D、既非内部也非外部”相关问题
  • 第1题:

    在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是( )。

    A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高,员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁
    B.对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争
    C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小
    D.对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现

    答案:B
    解析:
    员工职业生涯管理模式可以划分为四个类型:①城堡型。其特点是对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争;②棒球队型。其特点是对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高,员工就业安全和职业前程受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁;③俱乐部型。其特点是对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小;④学院型。其特点是对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。

  • 第2题:

    子系统对整个系统的作用与影响称为()

    • A、子系统的外部功能
    • B、子系统的内部功能
    • C、子系统的外部结构
    • D、子系统的内部结构

    正确答案:B

  • 第3题:

    SWOT分析通常形成四种内外匹配的对策,既SO对策、ST对策、WO对策和WT对策,其中。WO对策的内涵是()

    • A、 减少内部弱点。回避外部威胁
    • B、 利用外部机会。克服内部弱点。
    • C、 利用内部优势,回避外部威胁
    • D、 依靠内部优势,利用外部优势

    正确答案:B

  • 第4题:

    SWOT分析法中的S代表()。

    • A、内部优势
    • B、内部劣势
    • C、外部机遇
    • D、外部威胁

    正确答案:A

  • 第5题:

    SWOT分析方法中的T是指()

    • A、组织内部的优势 
    • B、组织内部的劣势 
    • C、组织外部的机会 
    • D、组织外部的威胁

    正确答案:D

  • 第6题:

    SWOT矩阵法中ST战略方案的内容是()

    • A、依靠内部优势和利用外部机会
    • B、利用外部机会和克服内部劣势
    • C、利用内部机会和避开外部威胁
    • D、减少内部劣势和回避外部威胁

    正确答案:C

  • 第7题:

    总会计应监督检查()凭证传递的交接手续

    • A、内部
    • B、外部
    • C、内部和外部
    • D、内部或外部

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    关于客户数据的说法中,正确的是()
    A

    只能来源于企业外部

    B

    只能来源于企业内部

    C

    既可来源于企业内部,也可来源于企业外部

    D

    以上均错


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    设计学派建立的SWOT分析法中,WT战略是一种()的战略。
    A

    发挥企业内部优势而利用企业外部机会

    B

    利用外部机会来弥补内部弱点

    C

    利用企业的优势来回避或减少外部威胁

    D

    旨在减少内部弱点,同时回避外部环境威胁


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    SWOT分析通常形成四种内外匹配的对策,既SO对策、ST对策、WO对策和WT对策,其中。WO对策的内涵是()
    A

     减少内部弱点。回避外部威胁

    B

     利用外部机会。克服内部弱点。

    C

     利用内部优势,回避外部威胁

    D

     依靠内部优势,利用外部优势


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在城堡型组织中,员工职业生涯管理模式的特点是()。
    A

    对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高,员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁

    B

    对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自外部竞争

    C

    对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到的威胁很小

    D

    对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现


    正确答案: C
    解析: 组织的员工职业生涯管理模式中的城堡型,其特点是对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低,员工就业安全的主要威胁来自于外部竞争。

  • 第12题:

    单选题
    子系统对整个系统的作用与影响称为()
    A

    子系统的外部功能

    B

    子系统的内部功能

    C

    子系统的外部结构

    D

    子系统的内部结构


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    设计学派建立的SWOT分析法中,WT战略是一种()的战略。

    • A、发挥企业内部优势而利用企业外部机会
    • B、利用外部机会来弥补内部弱点
    • C、利用企业的优势来回避或减少外部威胁
    • D、旨在减少内部弱点,同时回避外部环境威胁

    正确答案:D

  • 第14题:

    在IS09126中,内部质量和外部质量的关系是()

    • A、内部质量影响外部质量
    • B、外部质量影响内部质量
    • C、内部质量依懒外部质量
    • D、二者没有关系

    正确答案:A

  • 第15题:

    关于客户数据的说法中,正确的是()

    • A、只能来源于企业外部
    • B、只能来源于企业内部
    • C、既可来源于企业内部,也可来源于企业外部
    • D、以上均错

    正确答案:C

  • 第16题:

    SWOT分析法中的W是指()

    • A、组织内部的优势 
    • B、组织内部的劣势 
    • C、组织外部的机会 
    • D、组织外部的威胁

    正确答案:B

  • 第17题:

    构建SWOT矩阵进行SWOT分析的过程有以下步骤,将(),形成WT战略。

    • A、内部优势与外部机会相匹配
    • B、内部弱点与外部机会相匹配
    • C、内部优势与外部威胁相匹配
    • D、内部弱点与外部威胁相匹配

    正确答案:D

  • 第18题:

    SWOT方法是对系统或机构的()进行分析,然后寻求最优的发展战略

    • A、内部优势 
    • B、内部劣势 
    • C、外部机遇 
    • D、外部威胁

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    下列选项中,有关swoT分析的基本步骤,说法正确的是    (    )
    A

    分析组织的内部优势与劣势

    B

    分析组织面J临的外部机会与威胁

    C

    忽略外部机会和内部优势,将外部威胁和内部劣势进行匹配

    D

    将外部机会和威胁与组织内部优势和弱点进行匹配

    E

    将外部的机会与组织内部的弱点进行匹配


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在Biba模型中,完整性威胁来源于子系统的()
    A

    内部

    B

    外部

    C

    内部或外部

    D

    既非内部也非外部


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    SWOT矩阵法中ST战略方案的内容是()
    A

    依靠内部优势和利用外部机会

    B

    利用外部机会和克服内部劣势

    C

    利用内部机会和避开外部威胁

    D

    减少内部劣势和回避外部威胁


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    SWOT分析法中的S代表()。
    A

    内部优势

    B

    内部劣势

    C

    外部机遇

    D

    外部威胁


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    构建SWOT矩阵进行SWOT分析的过程有以下步骤,将(),形成WT战略。
    A

    内部优势与外部机会相匹配

    B

    内部弱点与外部机会相匹配

    C

    内部优势与外部威胁相匹配

    D

    内部弱点与外部威胁相匹配


    正确答案: C
    解析: 暂无解析