建立在信任基础上，并且难以预防的最大风险是（）。A、授权访问的正当使用B、授权访问的误用C、失败的非授权访问D、成功的非授权访问

题目

建立在信任基础上，并且难以预防的最大风险是（）。

  • A、授权访问的正当使用
  • B、授权访问的误用
  • C、失败的非授权访问
  • D、成功的非授权访问
相似考题

1.贷款风险分类方法是建立在对贷款静态风险监测基础上的。()此题为判断题(对，错)。

2.区块链的信任是建立在大量参与者的共识基础上,是一种()的信任机制。A.分布式B.立体化C.扁平D.高阶

3.自我评价是建立在对评价对象充分信任的基础上，容易激发评价对象的自尊心、自信心。()

4.风险自留是一种建立在______基础上的财务技术。

更多“建立在信任基础上，并且难以预防的最大风险是（）。”相关问题

  • 第1题：

    办税服务场所的风险预防，建立在办税服务厅这个部门的基础上即可。( )


    参考答案：错

  • 第2题：

    （ ）是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上，并且是建立在动态性质资源，如智力信息、技术、组织等要素的基础上。

    A．外部导向战略
    B．经营战略
    C．职能战略
    D．内部导向战略

    答案：D
    解析：
    暂无

  • 第3题：

    风险度量建立在概率基础上的方法是（ ）。

    A.在险值法
    B.层次分析法
    C.期望值法
    D.最大可能损失

    答案：A,C
    解析：
    常用的风险度量包括：最大可能损失、概率值、期望值、波动性、方差或均方差、在险值。在险值和期望值法是在已知概率的条件下计算出来的，而最大可能损失则无法判断发生概率或无法预测概率。所以选项AC 正确，选项 D 错误，选项 B 属于干扰项。

  • 第4题：

    建立在“以预防为主”的实践基础上的维修思想是（）。
    以可靠性为中心
    略

  • 第5题：

    一个新的系统生命周期的开始是建立在（）的基础上。

    • A、系统难以使用
    • B、系统难以维护
    • C、系统难以运行
    • D、系统难以评价

    正确答案:B

  • 第6题：

    保险合同是建立在最大诚信原则基础上的


    正确答案:正确

  • 第7题：

    贷款风险分类方法是建立在对贷款静态风险监测基础上的。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    有效的安全管理应该建立在风险和如何控制风险的理解的基础上。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    （）是使风险管理建立在科学的基础上，使风险分析定量化，为风险管理者进行风险决策、选择最佳管理技术提供科学依据的风险管理环节。

    • A、风险识别
    • B、风险评价
    • C、风险预防
    • D、风险估测

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    企业与供销商的合作伙伴关系是建立在相互信任的基础上，为实现共同的目标而采取的长期合作关系是（）。
    A

    各担风险、共享利益

    B

    共担分险、各享利益

    C

    各担风险、各享利益

    D

    共担风险、共享利益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    小组的开展一定要建立在（）的基础上。否则小组就容易流于形式，难以取褥好的效果。
    A

    相互信任

    B

    满足学生实际需要。

    C

    广泛参与

    D

    相互支持


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是使风险管理建立在科学的基础上，使风险分析定量化，为风险管理者进行风险决策、选择最佳管理技术提供科学依据的风险管理环节。
    A

    风险识别

    B

    风险评价

    C

    风险预防

    D

    风险估测


    正确答案： A
    解析： 风险估测是指在风险识别的基础上，通过对所收集的大量资料进行分析，利用概率统计理论，估计和预测风险发生概率和损失程度。

  • 第13题：

    下列关于好的员工福利计划特征的描述，错误的是()。

    A:福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上
    B:最大限度满足员工的最低基本需要
    C:对外具有竞争力
    D:体现企业的经营哲学和战略目标

    答案：B
    解析：
    好的员工福利计划应具备的特征包括：①亲和性。福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上，体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力。②灵活性。最大限度满足员工的不同需要，同时也能根据企业经营状况和财务状况适时做出调整。③竞争性。对外具有竞争力，确保企业在劳动力市场上的竞争优势，有效地吸引和保留企业核心员工。④成本效能。⑤可操作性。⑥特色性。福利计划体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化。

  • 第14题：

    准确的风险计量建立在对风险的定性分析的基础上，建立风险模型并不是必需的。( )


    答案：错
    解析：
    准确的风险计量结果是建立在卓越的风险模型基础上的。

  • 第15题：

    下列风险度量方法中，建立在概率基础上的包括（　）。

    A、期望值
    B、在险值
    C、最大可能损失
    D、最小期望值

    答案：A,B
    解析：
    期望值和在险值是在已知概率的条件下计算出来的。选项A、B正确。一般企业在无法判断发生概率或无法判断概率的时候，使用最大可能损失作为风险的衡量。选项C错误。选项D属于干扰项。

  • 第16题：

    在虚拟组织模式中，企业与企业、人与人之间的合作都要建立在（）的基础上。

    • A、诚信
    • B、信任
    • C、公正
    • D、透明

    正确答案:B

  • 第17题：

    小组的开展一定要建立在（）的基础上。否则小组就容易流于形式，难以取褥好的效果。

    • A、相互信任
    • B、满足学生实际需要。
    • C、广泛参与
    • D、相互支持

    正确答案:B

  • 第18题：

    用人要建立在充分信任的基础上，要相信幼儿教师有热情和能力做好本职工作。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    信任建立在五个概念的基础上，包括（）。

    • A、正直
    • B、胜任力
    • C、始终如一
    • D、以上各项

    正确答案:D

  • 第20题：

    公共部门的使命应当建立在公众的认可和信任的基础上。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    下列风险度量方法中，建立在概率基础上的方法有（）。

    • A、期望值法
    • B、在险值法
    • C、层次分析法
    • D、最大可能损失法

    正确答案:A,B

  • 第22题：

    单选题
    建立在信任基础上，并且难以预防的最大风险是（）。
    A

    授权访问的正当使用

    B

    授权访问的误用

    C

    失败的非授权访问

    D

    成功的非授权访问


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    突发事件风险的预防是建立在（）基础上的。
    A

    紧急处理

    B

    风险预算

    C

    风险评估

    D

    风险预警


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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