更多“标准实施效果评价结果分为定性和定量两种,只有定量的结果才可量化,即能用数据的方式表达,定性的结果就难以量化。”相关问题
  • 第1题:

    安全评价方法按评价结果的量化程度划分,可以分为定性和定量安全评价方法,下列属于定量的安全评价方法的是( )。

    A.安全检查表法(SCA)
    B.作业条件危险性评价法(JRA)
    C.危险可操作性研究法(HAZOP)
    D.危险指数法(RR)

    答案:D
    解析:
    考点:安全评价方法分类—定性和定量。1.定性安全评价方法定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性分析,评价结果是一些定性的指标,如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。属于定性安全评价方法的有安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法(格雷厄姆一金尼法或LEC 法)、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。2.定量安全评价方法定量安全评价方法是在大量分析实验结果和事故统计资料基础上获得的指标或规律(数学模型),对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定量的计算,评价结果是一些定量的指标,如事故发生的概率、事故的伤害(或破坏)范围、定量的危险性、事故致因因素的事故关联度或重要度等。按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量安全评价方法还可以分为概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。故本题选择D 选项;

  • 第2题:

    关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。

    A:定型化、结果化
    B:定型化、行为化
    C:定量化、结果化
    D:定量化、行为化

    答案:D
    解析:
    关键绩效指标必须具有整体性,它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系。即关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须是具备定量化和行为化的特征,否则无法对组织或员工个人的关键绩效指标进行测评。

  • 第3题:

    KPI作为绩效指标与考核标准的结合体,它必须具备的特征是(  )。

    A.定性化、结果化
    B.定性化、行为化
    C.定量化、结果化
    D.定量化、行为化

    答案:D
    解析:
    KPI作为绩效指标与考核标准的结合体,它必须是定量化的,如果难以定量化,那么也必须是行为化的。

  • 第4题:

    按照安全评价结果的量化程度,安全评价方法可分为( )评价法。

    A定量安全

    B定性安全

    C因素图分析

    D伤害范围

    E作业条件危险性


    A,B

  • 第5题:

    评价者收集被评价的对象的数量性实证信息,用数量化指标来显示评价结果的评价方式是()

    • A、定性评价
    • B、定量评价
    • C、内部评价
    • D、外部评价

    正确答案:B

  • 第6题:

    在公务员职业道德的具体评价过程中,标准要体现定量和定性相结合,能量化的要准确量化,不能量化的要辅之以定性考评。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    根据评价过程中是否采用数字方法进行量化处理,评价可分为定性评价和定量评价两种类型。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    风险监测包含的具体内容有()。

    • A、各种可量化的关键风险指标的变化和发展趋势
    • B、各种不可量化的风险因素的变化和发展趋势
    • C、报告商业银行所有风险的定性/定量评估结果
    • D、随时关注所采取的风险管理/控制措施的实施质量/效果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    在资料特性方面,对定量研究与定性研究描述正确的是(  )
    A

    定量研究主要收集和分析量化资料

    B

    定量研究主要收集描述性资料

    C

    定性研究主要收集可量化的数据资料

    D

    定性研究主要收集描述性资料

    E

    定性研究主要收集非数字的信息


    正确答案: D,E
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    按照安全评价结果的量化程度,安全评价方法可分为( )评价法。
    A

    定量安全

    B

    定性安全

    C

    因素图分析

    D

    伤害范围

    E

    作业条件危险性


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    风险监测包含的具体内容有()。
    A

    各种可量化的关键风险指标的变化和发展趋势

    B

    各种不可量化的风险因素的变化和发展趋势

    C

    报告商业银行所有风险的定性/定量评估结果

    D

    随时关注所采取的风险管理/控制措施的实施质量/效果


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    定量研究是通过调查大量现有顾客或潜在顾客,为研究问题提供量化数据,并验证在定性研究中获得的“定性”结果。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按安全评价结果的量化程度,安全评价法可分为( )。

    A.定性安全评价法和定量安全评价法
    B.对照、经验法和类比法
    C.直接法和系统分析法
    D.主观经验法和客观分析法

    答案:A
    解析:
    本题考查的是安全评价方法分类。选项BCD不属于安全评价方法,是对危险有害因素的分析方法。

  • 第14题:

    关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )

    A.定性化、结果化
    B.定性化、行为化
    C.定量化、结果化
    D.定量化、行为化

    答案:D
    解析:
    关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须是定量化的,如果难以定量化,那么也必须是行为化的。如果定量化和行为化这两个特征都不具备,那么就无法对组织或员工个人的关键绩效指标进行测评。

  • 第15题:

    风险监测需要监测各种可量化的关键风险指标,以及不可量化的风险因素的变换和发展趋势;同时,需要向内外部不同层级主体报告银行对风险的定性、定量评估结果,以及所采取的风险管理和控制措施的质量与效果。()


    答案:对
    解析:

  • 第16题:

    根据评价过程中是否采用数字方法进行量化处理,评价可分为定性评价和定量评价两种类型。

    A

    B



  • 第17题:

    广义量化的过程()。

    • A、定量问题化成定性分析——明确研究范围——建立量化概念和理论体系
    • B、明确研究范围——定量问题化成定性分析——建立量化概念和理论体系
    • C、建立量化概念和理论体系——明确研究范围——定量问题化成定性分析
    • D、明确研究范围——建立量化概念和理论体系——定量问题化成定性分析

    正确答案:C

  • 第18题:

    定量研究是通过调查大量现有顾客或潜在顾客,为研究问题提供量化数据,并验证在定性研究中获得的“定性”结果。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    按评价结果的表达方式,可将教学评价划分为定量评价和()。

    • A、形成性评价
    • B、绝对评价
    • C、定性评价
    • D、终结性评价

    正确答案:C

  • 第20题:

    按安全评价结果的量化程度,安全评价法可分为定性安全评价法,定量安全评价法。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    根据评价过程中是否采用数字方法进行量化处理,评价可分为定性评价和定量评价两种类型。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    按评价结果的表达方式可将教学评价划分为定量评价和()。
    A

    形成性评价

    B

    绝对评价

    C

    定性评价

    D

    终结性评价


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    评价者收集被评价的对象的数量性实证信息,用数量化指标来显示评价结果的评价方式是()
    A

    定性评价

    B

    定量评价

    C

    内部评价

    D

    外部评价


    正确答案: C
    解析: 暂无解析