第1题:
采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括( )。
A.确定工作岗位类别
B.明确定义各类岗位的级别
C.确定岗位评价要素
D.按评价要素将关旦到位还行排序
E.将被评价岗位与各等级标准进行比较,归入合适的类别和等级上
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
企业对生产,经营,管理有关的工作岗位应建立工作标准,并形成体系,保证技术标准的实施。
第6题:
企业标准体系可由基础标准体系、管理标准体系、()三大子体系组成,并在此基础上形成岗位工作标准体系。
第7题:
()是以与生产经营相关的岗位工作标准为主体。
第8题:
企业标准体系中的工作标准可分为()。
第9题:
企业标准体系是指企业内部的标准按其()联系形成的科学有机整体。
第10题:
内在
有机
外部
一定
第11题:
在企业管理活动中,所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理、信息管理等与技术标准相关联的重复性事物和概念
在企业管理活动中,所涉及的生产管理、设计开发与创新管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理、信息管理等与技术标准相关联的重复性事物和概念
在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、目标与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念
在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
依据GB/T50430-2017标准,施工企业应规定相关层次施工变更的(),项目部应明确施工变更的工作流程和方法。
第18题:
企业生产经营过程中各岗位人员的协作和配合必须以()和工作标准为前提。
第19题:
清洁卫生管理制度主要包括:各岗位的岗位职责、各项清洁工作的标准操工艺流程、各个岗位的操作质量标准、清洁质量检查及预防纠正机制、员工行为规范等相关管理规章制度。
第20题:
()是企业内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。
第21题:
岗位知识主要内容包括()。
第22题:
管理内容、岗位责任和工作业务
控制范围、岗位业务和工作权限
管理范围、岗位责任和工作权限
管理范围、岗位权限和工作义务
第23题:
工作岗位调查
工作岗位研究
工作岗位写实
工作岗位评价
第24题:
工程项目
企业管理标准体系
企业工作标准体系
企业技术标准体系