()是按职员所属类别统计汇总所有工资项目表,如部门、职员类别、文化程度等进行分类统计。A、工资统计总表B、职员工资档案C、分类统计表D、工资统计明细表

题目
()是按职员所属类别统计汇总所有工资项目表,如部门、职员类别、文化程度等进行分类统计。

A、工资统计总表

B、职员工资档案

C、分类统计表

D、工资统计明细表

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1.分类汇总是Excel提供的统计计算功能，它可以将不同类别的数据进行统计汇总。( )A．正确B．错误

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  • 第1题：

    工资类别不是用于对()进行分类。

    A、工资核算范围
    B、人员按部门
    C、人员按类别
    D、工资项目

    答案：B,C,D
    解析：
    工资类别是用于对工资核算范围进行分类，企业一般可按人员、部门、时间等设置多个工资类别。

  • 第2题：

    8、下列企业基础信息的设置，顺序错误的是（）

    A．会计科目→凭证类别

    B．部门档案→职员档案

    C．客户分类→客户档案

    D．职员档案→职员类别


    D

  • 第3题：

    9、下列各项中，与定义工资转账关系无关的是 （）。

    A．费用科目

    B．职工所属部门

    C．职工姓名

    D．职员类别


    C. 职工姓名

  • 第4题：

    2、进行工资费用分配的依据是

    A．部门属性

    B．职员类别

    C．计件工资

    D．计时工资


    C

  • 第5题：

    【单选题】下列企业基础信息的设置，顺序错误的是（）

    A．会计科目→凭证类别

    B．部门档案→职员档案

    C．客户分类→客户档案

    D．职员档案→职员类别


    D

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