马斯洛自我实现理论的主要内容有哪些?

题目
马斯洛自我实现理论的主要内容有哪些?

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1.以马斯洛自我价值实现理论为基础的客户分类模型是（ ）。A．客户个性偏好分析模型B．客户心理分析模型C．客户性格特征模型D．人与动物特征类比模型

2.马斯洛的需要层次理论的主要内容有()A、生理的需要B、安全的需要C、社交的需要D、权力的需要E、自我实现的需要

3.马斯洛的需要层次论的主要内容包括()。A、生理的需要B、安全的需要C、自我实现的需要D、劳动的需要

4.需要实现理论,是以马斯洛提出的人类需求层次论为基础,认为尊重和自我实现需要必须在生理、安全和爱的需要之前被满足。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    马斯洛的需要层次论主要内容包括哪些??


    答案：
    解析：
    (1)生理需要；(2)安全需要；(3)爱与归属需要；(4)尊重需要；(5)求知需要；(6)审美需要；(7)自我实现需要。?

  • 第2题：

    自我实现理论认为，人的基本需要有五种，它们由低到高依次是（ ）


    答案：
    解析：
    生理的需要、安全的需要、归属和家的需要，尊重的需要，自我实现的需要

  • 第3题：

    人际相互作用分析理论的主要内容有哪些？它对团体辅导有何贡献？如何识别PAC三种自我状态及改变自己不恰当的自我状态？


    B

  • 第4题：

    以马斯洛自我价值实现理论为基础的客户分类模型是()。

    A:客户个性偏好分析模型
    B:客户心理分析模型
    C:客户性格特征模型
    D:人与动物特征类比模型

    答案：A
    解析：
    以马斯洛自我价值实现理论为基础的客户分类模型是客户个性偏好分析模型。马斯洛理论又称“基本需求层次理论”，是员工激励理论的代表之一，由心理学家马斯洛提出。EMBA及MBA等商业管理教育均将需求层次理论及员工激励作为一项重要内容包含在内。

  • 第5题：

    自我实现理论认为人们能够（），外部激励和控制会有不良后果。

    A．自我驱动

    B．自我激励

    C．自我控制

    D．自我调节


    自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用

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