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  • 第1题:

    关于劳动关系的建立,下列说法错误的是()。

    A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立
    C:劳动关系可通过事实上的用工确立
    D:建立劳动关系应当订立劳动合同

    答案:B
    解析:
    《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

  • 第2题:

    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。

    A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B:用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
    C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

  • 第3题:

    5、劳动关系建立起始时间是自劳动者试用期届满经用人单位考察合格转正后建立。


    自用工之日起

  • 第4题:

    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是(  )。

    A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
    C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

  • 第5题:

    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。

    A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
    C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。