一般来讲,人员招聘包括()环节A.招募B.选拔C.聘用D.培训

题目
一般来讲,人员招聘包括()环节

A.招募

B.选拔

C.聘用

D.培训

相似考题

1.一般来讲，招聘和录用活动包括()A、编制招聘计划B、拟定招聘简章C、发布招聘信息D、报名登记和初次面谈E、综合测试

2.企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A:招聘决策 B:选择招聘渠道 C:发布招聘信息 D:收集求职资料

3.招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A:及时原则 B:层次原则 C:真实原则 D:准确原则 E:全面原则

4.招聘工作的主要内容一般包括( )。A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估

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  • 第1题：

    招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括( )。

    A.及时原则
    B.层次原则
    C.真实原则
    D.准确原则
    E.全面原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    不管选择何种方法进行招聘，招聘信息的发布都是很重要的环节。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则为：广泛原则、及时原则、层次原则、真实原则和全面原则。

  • 第2题：

    一般来讲，企业人力资源管理的内容包括( )。

    A:加强风险管理
    B:员工招聘与选拔
    C:职务分析与设计
    D:劳动关系管理
    E:职业生涯规划

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    270、人员甄选是招聘管理中的重要环节，一般来说，应首先对招聘活动进行评估。


    B

  • 第4题：

    建设项目人力资源管理主要包括(　 )四个环节。

    A:组织规划
    B:人员招聘
    C:人员作用
    D:团队能力开发
    E:薪酬管理与激励

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    5、招聘工作的主要内容一般包括（）。

    A．招聘决策

    B．人员招募

    C．人员甄选

    D．人员录用

    E．招聘评估


    招聘决策;人员招募;人员甄选;人员录用;招聘评估

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