员工培训的评估有效果评估和效益评估之分。()

题目

员工培训的评估有效果评估和效益评估之分。()

相似考题

1.培训效果评估的内容包括（ ）。A．培训目标达成情况评估B．培训计划评估C．培训效果效益综合评估D．培训需求整体评估E．培训工作者的绩效评估

2.培训评估一般分为司机，它们分别是（ ）A．培训前的学员评估B．培训中的课堂交流评估C．培训后的考核评估D．培训后的效果跟踪E．培训效益评估

3.培训效果评估的主要内容包括（ ）。A．培训目标达成情况评估B．培训工作者的绩效评估C．培训效果效益综合评估D．培训需求整体评估E．培训计划评估

4.（ ）不是培训后评估的主要内容。A．培训计划评估B．培训目标达成情况评估C．培训效果效益综合评估D．培训工作者的工作绩效评估

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  • 第1题：

    绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（ ）

    A．效益评估和效率评估

    B．员工效果和管理人员效果评估

    C．年度效果和半年度效果评估

    D．短期效果和长期效果的评估


    正确答案：D

  • 第2题：

    培训前期评估包括（　　）。

    A． 培训目标达成情况评估
    B． 培训方案设计评估
    C． 培训效果效益综合评估
    D． 培训需求整体评估
    E． 培训工作者的绩效评估

    答案：B,D
    解析：
    培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。其具体内容包括：①年初培训主管部门要求各业务职能部门提交年度培训需求，由培训主管部门对相关培训需求进行评估，提交领导层决策后组织实施；②各业务职能部门在组织培训项目前，向培训主管部门提交培训实施方案，培训主管部门对其可行性、实效性、可操作性等方面进行全面评估，并按“三性”原则对培训方案提出修改意见。

  • 第3题：

    企业员工培训中的评估，不包括（ ）。

    A.培训对象的工作成效及其行为评估
    B.培训进度与中间效果的评估
    C.培训环境的评估
    D.培训内容的评估

    答案：A
    解析：
    企业员工培训中评估的主要内容包括：①培训活动参与状况的评估；②培训内容的评估；③培训进度与中间效果的评估；④培训环境的评估：⑤培训机构和培训人员的评估。

  • 第4题：

    培训效果评估的内容包括（）。

    • A、培训目标达成情况评估
    • B、培训计划评估
    • C、培训效果效益综合评估
    • D、培训需求整体评估
    • E、培训工作者的绩效评估

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。

    • A、评估指标；
    • B、评估方法；
    • C、评估监测；
    • D、评估组织；

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    员工培训开发效果评估包括（　）。

    • A、实施过程评估
    • B、教师教材评估
    • C、教学环境评估
    • D、组织管理评估
    • E、成果应用反馈

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    培训评估的可行性分析包括（）。

    • A、决定该培训项目是否交由评估者评估。
    • B、培训是否取得相应效果。
    • C、了解项目实施的基本情况，为以后评估设计奠定基础，
    • D、评估工作是否有相应的人员组织安排
    • E、培训评估的成本效益评估

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    培训效果评估的主要内容包括（）。

    • A、培训目标达成情况评估
    • B、培训工作者的绩效评估
    • C、培训效果效益综合评估
    • D、培训需求整体评估
    • E、培训计划评估

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    在培训结束后评估培训究竟发挥了多大的效果，培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的变化。我们把这种评估称为（）

    • A、培训效率评估
    • B、培训效果评估
    • C、培训效益评估
    • D、培训效用评估

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    培训后的评估主要包括（）。
    A

    培训目标达成情况评估

    B

    实施培训效果效益的综合评估

    C

    培训主管工作绩效的评估

    D

    培训活动参与状况评估

    E

    受训者知识技能的提高与接收培训的相关度评估


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。
    A

    评估指标；

    B

    评估方法；

    C

    评估监测；

    D

    评估组织；


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训效果评估的内容包括（）。
    A

    培训目标达成情况评估

    B

    培训计划评估

    C

    培训效果效益综合评估

    D

    培训需求整体评估

    E

    培训工作者的绩效评估


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是（ ）。

    A.员工培训效果评估
    B.员工绩效评估
    C.员工工作考核
    D.员工培训进度评估

    答案：A
    解析：
    员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。一个企业完整的员工培训体系包括培训需求分析，培训规划、项目与课程设计、教材与师资开发，培训活动的组织与实施，以及培训效果评估等环节，培训评估在现代培训管理中占有非常重要的地位，贯穿于培训整个过程，起着承上启下的关键性作用。

  • 第14题：

    企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是()。

    A:员工培训效果评估
    B:员工绩效评估
    C:员工工作考核
    D:员工培训进度评估

    答案：A
    解析：
    员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。

  • 第15题：

    (2016年5月)培训前期评估包括() 。

    A.培训目标达成情况评估
    B.培训需求整体评估
    C.培训效果效益综合评估
    D.培训方案设计评估
    E.培训工作者的绩效评估

    答案：B,D
    解析：
    P283-284
    根据企业培训的特点，培训评估体系一般由三个模块组成，即培训前期评估、培训实施过程评估及效果评估、培训评估结果反馈。(1)培训前期评估，包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。(2)培训实施过程评估和效果评估，包括培训实施过程和培训结束后的效果评估。(3)培训评估结果反馈，是为改进培训项目提供依据，最终实现培训价值的提升。

  • 第16题：

    培训后的评估主要包括（）。

    • A、培训目标达成情况评估
    • B、实施培训效果效益的综合评估
    • C、培训主管工作绩效的评估
    • D、培训活动参与状况评估
    • E、受训者知识技能的提高与接收培训的相关度评估

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    （）用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。

    • A、反应评估
    • B、行为评估
    • C、学习评估
    • D、效果评估

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业培训后评估的内容包括（）。

    • A、培训目标达成情况的评估
    • B、实施培训效果效益的综合评估
    • C、培训主管工作绩效的评估
    • D、受训者知识技能提高的评估
    • E、受训者接受培训的相关度评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    培训效果评估的方法有：定性评估方法和（）。


    正确答案:定量评估方法

  • 第20题：

    劳务培训后评估内容包括（）

    • A、培训强度评估
    • B、培训量评估
    • C、培训目标达成情况评估
    • D、培训效果效益综合评估
    • E、培训工作者的工作绩效评估

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    企业培训后评估的内容包括（）。
    A

    培训目标达成情况的评估

    B

    实施培训效果效益的综合评估

    C

    培训主管工作绩效的评估

    D

    受训者知识技能提高的评估

    E

    受训者接受培训的相关度评估


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（）
    A

    效益评估和效率评估

    B

    员工效果和管理人员效果评估

    C

    年度效果和半年度效果评估

    D

    短期效果和长期效果的评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳务培训后评估内容包括（）
    A

    培训强度评估

    B

    培训量评估

    C

    培训目标达成情况评估

    D

    培训效果效益综合评估

    E

    培训工作者的工作绩效评估


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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