科学管理理论的标准化原理的中心是()。A.合理的工作量B.工作的标准化C.合理的工作人员D.合理的工资水平

题目
科学管理理论的标准化原理的中心是()。

A.合理的工作量

B.工作的标准化

C.合理的工作人员

D.合理的工资水平

相似考题

1.泰罗的科学管理理论内容包括()。A作业标准化原理B工作定额原理C差别计件工资制D实行职能分工

2.泰罗的科学管理理论包括()A、工作定额原理B、实行职能工长制C、计件奖励工资制D、标准化原理E、目标管理

3.科学管理理论的标准化原理的中心是_______。

4.科学管理理论的内容主要不包括( )。A.标准化原理B.工作定额原理C.发扬集体精神D.明确权利与责任E.差别计件工资制

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  • 第1题：

    提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().

    A:工效学原理
    B:科学管理原理
    C:人际关系理论
    D:工作特征模型理论

    答案：C
    解析：
    本题考查工作设计的人际关系理论原理.人际关系理论的观点之一是企业中存在着非正式组织.

  • 第2题：

    11、不是泰罗提出的科学管理理论内容的是（）

    A．工作定额原理，差别记件工资制 E．

    B．标准化原理且计划职能与管理职能相分离

    C．能力与工作相适应原理

    D．人是社会人


    人是社会人

  • 第3题：

    不是泰罗提出的科学管理理论内容的是（）

    A．工作定额原理，差别记件工资制 E．

    B．标准化原理且计划职能与管理职能相分离

    C．能力与工作相适应原理

    D．人是社会人


    追求利益最大化

  • 第4题：

    【单选题】10.科学管理理论的中心问题是（)。

    A．作业标准化

    B．计件工资制

    C．职能工长制

    D．提高劳动效率


    A

  • 第5题：

    3、科学管理理论的中心问题是（)。

    A．作业标准化

    B．计件工资制

    C．职能工长制

    D．提高劳动效率


    提高劳动生产率

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