人力资源数量规划的实质是确定企业目前有多少人,以及企业未来需要多少人。()此题为判断题(对，错)。

题目
人力资源数量规划的实质是确定企业目前有多少人,以及企业未来需要多少人。()

此题为判断题(对，错)。

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