我国企业职工在需要结构问题上应处理好何种关系()A、个人、企业和国家B、个人和集体C、婚姻、家庭和工作D、企业内部和外部

题目
我国企业职工在需要结构问题上应处理好何种关系()

A、个人、企业和国家

B、个人和集体

C、婚姻、家庭和工作

D、企业内部和外部


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  • 第1题:

    在新的世纪,我们党在处理好(),()和()问题上进行了一系列具有重大意义的理论创新采取了一系列新的农村政策。

    A.群众关系

    B.工农关系

    C.城乡关系

    D.解决三农


    正确答案:BCD

  • 第2题:

    生产企业在进行公关策划时应处理好哪些关系?
    (1)企业营利与企业目标的关系。生产企业的公共关系策划,应服务于企业的总体价值目标。有助于实现总体价值目标的公关指数才是好招、高招。而总体价值目标得以实现,利润自然也包括其中了。
    (2)企业发展与社会整体利益的关系。生产企业的公共关系策划,就是要启动企业与外部对象之间双向交流的机制,花大力气促进建立在利益关系和协作关系基础上的社会心理方面的“互动关系”,即照应企业与社会双方面的利益,从而形成企业造福社会、社会提携企业的良性循环局面。
    (3)内部公关与外部公关的关系。企业外部公共关系的意义,在于促进企业与社会、企业与各类外部公众之间的相互了解,协调彼此间的关系,挽救和消除出现的危机,为企业的存在和发展创造良好的外部环境,使企业在竞争中立于不败之地。

  • 第3题:

    全面深化改革,需要把握和处理好的重大关系有()

    A.处理好解放思想和实事求是的关系

    B.处理好顶层设计和摸着石头过河的关系

    C.处理好整体推进和重点突破的关系

    D.处理好发展速度和发展效益的关系


    ABCDE

  • 第4题:

    在技术经济分析中应处理好哪些关系?


    参考答案:

    在技术经济分析中应处理好以下几种关系:技术与经济的关系;直接经济效果与相关投资经济效果的关系;局部经济效果与社会经济效果的关系;目前经济效果与长远经济效果的关系。


  • 第5题:

    在现代管理中,应怎样处理好“管”与“理”的关系?
    “管”与“理”有效整合
    “管”:体现作权力的归属,强调的是管理者对被管理者的外在控制,具有强制性的特点。
    “理”:引申为事物的规律,具有疏导、引导的意思。
    1、处理好管理者与被管理者之间的互动关系
    2、处理好硬管理与软管理的关系
    3、处理好决策民主与独裁的关系
    4、处理好制度执行力度与执行方法的关系