德国国际企业的企业文化主要有()。A、重视质量B、发展高附加值和独特性的产品C、团队意识、严谨的规章制度D、技术主导

题目
德国国际企业的企业文化主要有()。

A、重视质量

B、发展高附加值和独特性的产品

C、团队意识、严谨的规章制度

D、技术主导

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1.企业文化的功能是指企业文化发生作用的能力,主要有()A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能

2.德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。A、企业文化的思想体系B、企业文化的媒介C、企业文化的环境D、企业文化的对象

3.企业文化实践由()企业首创。A.美国B.德国C.法国D.日本

4.企业文化评价标准主要有()。A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥B、企业文化的导向功能是否正常发挥C、企业文化的教化功能是否正常发挥D、企业文化的维系功能是否正常发挥E、企业文化的激励功能是否正常发挥

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  • 第1题：

    企业文化的评价要素主要有()

    A. 企业价值观

    B. 企业行为规范

    C. 企业文化网络

    D. 企业环境

    E. 企业形象


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。

    A资本主义制度下美国的企业文化

    B资本主义制度下日本的企业文化

    C社会主义制度下中国的企业文化

    D资本主义制度下的德国的企业文化


    A
    略

  • 第3题：

    德国的企业文化明显带有（）色彩。

    A规范

    B强制

    C理想

    D人文

    E严谨


    C
    略

  • 第4题：

    企业文化实践由（）企业首创。

    A美国

    B日本

    C法国

    D德国

    E加拿大


    B
    略

  • 第5题：

    家族主义是（）的企业文化的特色。

    A美国

    B日本

    C德国

    D法国


    B
    略

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