A.Affiliate
B.Banner Ads
C.SEM
D.SEO
第1题:
下列有关寿险公司营销人员招募的说法中,正确的是()。
①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节,基本的招募流程为:招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用
②根据招募利益机制的不同,可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募
③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制
④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中,采用“非人际链”招募
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第2题:
第3题:
第4题:
如果某服装品牌客户购买特点是小批量多次购买,采用的渠道最好是()。
第5题:
网络营销对传统产品品牌策略的冲击表现在()。
第6题:
一般网络营销目标考虑以下几个类型的目标()
第7题:
以下各选项不属于网络营销功能的是()。
第8题:
下列选项中,属于常用的网络营销策略的是()。
第9题:
技术类行业成功的关键因素是( )
第10题:
品牌策略
渠道策略
促销策略
关系策略
第11题:
品牌建设
网站推广
渠道建立
顾客服务
第12题:
招募预算是指整个招募活动所需要的总费用
招募预算会对招募的质量构成一定的影响
招募预算完全取决于组织的财务能力
招募渠道的选择会影响招募预算
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
网络营销策略主要有()
第17题:
对网络营销所发挥其作用的认识,有助于全面理解网络营销所体现的价值,网络营销能起到哪些作用呢?()
第18题:
几乎所有的网络营销活动都与品牌形象有关,在所有与品牌推广有关的网络营销手段中,网络广告的作用最为直接。
第19题:
常用的招募渠道有哪些?如何确定合适的招募渠道?
第20题:
下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中,正确的是()。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节,基本的招募流程为:招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同,可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中,采用“非人际链”招募
第21题:
招募渠道
招募范围
招募规模
招募方式
第22题:
网络品牌—品牌价值扩展和延伸
信息搜索与信息发布
直接为企业带来利润
销售渠道的开拓
第23题:
品牌策略
定价策略
渠道策略
促销策略