A.简单结构的主要协调机制是直接监督。
B.机械式官僚结构的主要协调机制是工作流程的标准化。
C.专业式官僚结构的主要协调机制是员工技能的标准化。
D.事业部制结构的主要协调机制是工作输出的标准化。
第1题:
下列哪些属于内容激励理论?
A、麦克莱兰的“成就需要理论”
B、赫茨伯格的“双因素理论”
C、归因理论
D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”
第2题:
公平理论是由谁提出的()
A、马斯洛
B、赫兹伯格
C、明茨伯格
D、亚当斯
第3题:
赫茨伯格的双因素理论:保健因素、()。
第4题:
目标设置理论的提出者是赫茨伯格。()
第5题:
赫茨伯格的双因素理论是指______________。