以下哪些属于组织有效性评估的方法?()A、资源评价法B、内部过程法C、目标评价法

题目
以下哪些属于组织有效性评估的方法?()

A、资源评价法

B、内部过程法

C、目标评价法

相似考题

1.用来评价绩效评价工具可信度的方法有()。A、重测方法B、评价者内部信度法C、评价表内部信度表法D、外部评价法

2.以下哪些方法是属于定量风险评价方法：A、伤害(或破坏)范围评价法B、危险指数评价法C、概率风险评价法D、专家现场询问观察法

3.下面绩效评估方法中属于行为评价法的是：A. 两两比较法B. 等级分配法C. 量表平等法D. 目标评估法E. 指数评估法

4.以下哪些方法是属于定性风险评价方法：A、伤害(或破坏)范围评价法B、危险指数评价法C、作业条件危险性评价D、专家现场询问观察法

参考答案和解析
正确答案：ABC
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  • 第1题：

    下列哪些属于环境价值评估方法()

    A、直接市场评价法

    B、揭示偏好法

    C、陈述偏好法

    D、间接市场评价法


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    以下哪项不是对拟建项目的投资环境评估的具体评价方法？（ ）
    A.抽样评价法 B.最低成本分析法C.冷热图法 D.道氏评估法


    答案：B
    解析：
    。对拟建项目的环境评估主要包括以下几个方面：工业建设的优惠政 策和措施等条件，资源、市场、社会协作条件，可供利用的基础设施，建设用地条件，自然条件， 劳动力来源，其他推动或吸引投资者提出建设意向的背景材料等。理论上，以上的各项评价需 先确定评价指标体系和评价标准，然后选择具体的评价方法，如等级尺度法、冷热图法、道氏评 估法、抽样评价法、相似度法等。

  • 第3题：

    下列哪个选项不属于文化资源价值的评估方法（）。

    • A、量化评估方法
    • B、统计报表评价法
    • C、专家系统评价法
    • D、抽样调查法

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下属于正确的对于专业技术人员绩效管理中使用的考核方法有（）。

    • A、目标管理法
    • B、相对评价法
    • C、绝对评价法
    • D、描述法

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    职业道德评价的方法有（）

    • A、自我评价法
    • B、内部评价法
    • C、外部评价法
    • D、中介评价法

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下列旅游资源评价方法中（）不属于定性评价法。

    • A、美感质量评价法
    • B、一般体验性评价法
    • C、价值工程法
    • D、三三六评价法

    正确答案:C

  • 第7题：

    评估人员先界定出有效的工作行为，然后评价员工这些行为的表现程度。这属于绩效评价方法中的（）

    • A、特性评价
    • B、行为评价法
    • C、目标管理法
    • D、综合评价法

    正确答案:B

  • 第8题：

    战略选择的方法主要有（）。

    • A、战略逻辑理性评估
    • B、财务指标分析法
    • C、组织温度调查法
    • D、内部要素评价法
    • E、风险分析法

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    单选题
    评估人员先界定出有效的工作行为，然后评价员工这些行为的表现程度。这属于绩效评价方法中的（）
    A

    特性评价

    B

    行为评价法

    C

    目标管理法

    D

    综合评价法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    战略选择的方法主要有()。
    A

    战略逻辑理性评估

    B

    财务指标分析法

    C

    组织温度调查法

    D

    内部要素评价法

    E

    风险分析法


    正确答案： A,D
    解析： 战略选择的方法主要有：（1）战略逻辑理性评估。战略逻辑的理性评估主要是将特定的战略方案与企业的市场情况及它的核心竞争力或相对战略能力相匹配，从而评估该战略方案是否会提高公司的竞争优势及其提高的程度。（2）财务指标分析法。利用各项财务指标的计算能够从定量的角度衡量企业战略的可行性和适宜性，具有较强的说服力。（3）风险分析法。公司选择实施某个战略时总是面临着环境变化而带来的不确定性，即风险永远存在。因此，风险是衡量战略可接受性的一个重要指标。

  • 第11题：

    多选题
    效果评价的综合性评价方法包括（）。
    A

    目标评价法

    B

    绩效评价法

    C

    关键人物评价法

    D

    收益评价法

    E

    即时评价法


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在对企业进行内部控制评价时，抽取一份全过程的文件，了解整个业务流程执行情况的评估评价方法是（）。
    A

    个别评价法

    B

    抽样法

    C

    比较分析法

    D

    穿行测试和重新执行法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    过程评价方法包括

    A、观察法

    B、会议交流法

    C、定量调查法

    D、文献回顾法

    E、需求评估法


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    文化资源价值评估方法中的专家系统评价法常用的是赫尔姆法。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    以下评估方法属于行为评估法的是（）

    • A、量表评估法
    • B、关键事件法
    • C、混合标准评估法
    • D、绩效目标评估法
    • E、指数评估法

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    在对企业进行内部控制评价时，抽取一份全过程的文件，了解整个业务流程执行情况的评估评价方法是（）。

    • A、个别评价法
    • B、抽样法
    • C、比较分析法
    • D、穿行测试和重新执行法

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。

    • A、目标评估法
    • B、事前事后评估法
    • C、选标评估方法
    • D、纵向对比评估法
    • E、横向比较评估法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    效果评价的综合性评价方法包括（）。

    • A、目标评价法
    • B、绩效评价法
    • C、关键人物评价法
    • D、收益评价法
    • E、即时评价法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）。

    • A、目标管理评估法
    • B、360度评估法
    • C、行为对照表法
    • D、行为锚定评价法

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。
    A

    目标评估法

    B

    事前事后评估法

    C

    选标评估方法

    D

    纵向对比评估法

    E

    横向比较评估法


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列旅游资源评价方法中（）不属于定性评价法。
    A

    美感质量评价法

    B

    一般体验性评价法

    C

    价值工程法

    D

    三三六评价法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪个选项不属于文化资源价值的评估方法（）。
    A

    量化评估方法

    B

    统计报表评价法

    C

    专家系统评价法

    D

    抽样调查法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业道德评价的方法有（）
    A

    自我评价法

    B

    内部评价法

    C

    外部评价法

    D

    中介评价法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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