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  • 第1题:

    ()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。

    A:结构维度
    B:认可维度
    C:关怀维度
    D:尊重维度

    答案:A
    解析:
    结构维度指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。这样的行为包括:向下属分派具体任务,规定工作绩效标准,强调工作期限,明确职责和关系,建立信息沟通的途径等。

  • 第2题:

    12、以下四个维度中不属于组织结构描述维度的是()程度

    A.专业化

    B.规范化

    C.复杂化

    D.集权化


    专业化

  • 第3题:

    按照韦纳归因理论的维度划分,“能力”属于内在、稳定、不可控的因素


    ABC

  • 第4题:

    组织的结构性维度时描述整个组织特征的


    错误

  • 第5题:

    以下四个维度中不属于组织结构描述维度的是()程度

    A.专业化

    B.规范化

    C.复杂化

    D.集权化


    C