主管人员对下级的各种情况了解的越准确,领导工作就越有效,这是()原理。A、协调目标B、沟通联络C、直接管理D、激励

题目
主管人员对下级的各种情况了解的越准确,领导工作就越有效,这是()原理。

A、协调目标

B、沟通联络

C、直接管理

D、激励

相似考题

1.“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的A．指明目标原理B．协调目标原理C．命令一致性原理D．直接管理原理E．激励原理

2.主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越()，从而使领导工作更加有效。

3.()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。

4.“主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使指导与领导工作更加有效。”的原理称为：()A、激励原理B、沟通联络原理C、直接管理原理D、协调目标原理

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  • 第1题：

    管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使领导工作更加有效。这体现了领导过程中的()原则。

    A、指明目标

    B、协调目标

    C、直接管理

    D、激励


    参考答案：C

  • 第2题：

    “上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的

    A:指明目标原理
    B:协调目标原理
    C:命令一致性原理
    D:直接管理原理
    E:激励原理

    答案：E
    解析：
    领导工作的激励原理指的是：上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性。

  • 第3题：

    信息手段越先进，配备越完善，主管人员的管理幅度就越大。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络,使整个组织成为一个真正的整体,这是指()。

    A、目标协调原理

    B、激励原理

    C、沟通联络原理

    D、命令一致原理


    参考答案：C

  • 第5题：

    "上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性"指的是领导工作原理的

    A.指明目标原理
    B.协调目标原理
    C.命令一致性原理
    D.直接管理原理
    E.激励原理

    答案：E
    解析：
    领导工作的激励原理指的是：上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性。

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