第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
将发现问题作为谈判决策的思维起点基于的理由是()
A现实情况与理想目标之间存在或大或小的某些差距
B问题是谈判决策行为的起始原因
C问题制约着决策程序的其他步骤
D问题决定着谈判决策的复杂程度
E问题为审定方案限定参照标准
第4题:
旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为()。
第5题:
贫富差距作为一个社会问题,其关键在于()。
第6题:
决策中的问题是指()
第7题:
法律风险管理能力评价中综合评分法的目的在于,找出其中存在的变化和差距,为提出问题和分析问题的原因提供参考资料。
第8题:
事物的实际状况与应有状况之间的差距是()
第9题:
下面哪些决策前提如不存在决策就成了“无的放矢”()。
第10题:
绩效分析
绩效管理
绩效辅导
绩效评价
第11题:
是否存在贫富差距
贫富差距的消灭
贫富问题的取消
贫富差距的大小及贫富阶层是否固化
第12题:
当不良行为出现时,教师要善于识别其产生的原因再有针对性地进行干预
课堂问题行为可能是由于教师的教学方法不当而造成的
课堂问题行为只存在于差生身上
课堂上出现的不良行为,有消极的一面,也表明了学生的某种需求,有其可取之处
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
()是绩效改进流程的第一步,其目的在于明确个人、部门和组织层面存在的绩效差距,并找出导致差距存在的原因,编制绩效分析报告。
第16题:
在公安决策活动的第一阶段,“发现问题”要经过以下过程()
第17题:
潜在市场是指有某种移动通信产品的需求,但由于某种原因需在将来一定时期内才能采取购买行为的客户群体。
第18题:
问题必须向管理者施加某种压力以促使其决策。()
第19题:
下列属于有效决策必须具备的前提条件的有()。
第20题:
造成各类服务失败的原因是()的差距。
第21题:
索究型问题
开放型问题
复合型问题
试探型问题
第22题:
现实情况与理想目标之间存在或大或小的某些差距
问题是谈判决策行为的起始原因
问题制约着决策程序的其他步骤
问题决定着谈判决策的复杂程度
问题为审定方案限定参照标准
第23题:
对自身危险行为危害及后果的判断
对自身放弃某种行为障碍的认识
对自身采取某种行为能力的自信
对自身采取某种行为困难的认识
对自身采取某种行为有效性的肯定