某公司员工小李,有两次到经理面前打小报告的时候,经理都装作没听见,不予理会,但是小李还是有事没事跑来说三道四,最后,经理告诉小李,如果不该掉这个习惯,将会被辞退,小李不得不管住自己的嘴。经理对付小李打小报告的行为,先后采用的做法是()。A、自然消退和惩罚B、自然消退和正强化C、自然消退和负强化D、负强化和自然消退

题目
某公司员工小李,有两次到经理面前打小报告的时候,经理都装作没听见,不予理会,但是小李还是有事没事跑来说三道四,最后,经理告诉小李,如果不该掉这个习惯,将会被辞退,小李不得不管住自己的嘴。经理对付小李打小报告的行为,先后采用的做法是()。

A、自然消退和惩罚

B、自然消退和正强化

C、自然消退和负强化

D、负强化和自然消退

相似考题

1.上班时，小李十分焦急地赶往经理办公室汇报工作。当他路过传达室时，门卫老张清他顺手把一封信带过去。小李一看，是办公室同事小张的信。如果你是小李，你会（ ）。A.不管它，直奔经理办公室B.带上信马上去见经理C.不管它，边走边说明原因D.告诉老张自己现在有事

2.根据下列条件，回答 84～85 题小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。第4题：根据决策风格理论，小李的决策风格属于（ ）A．指导型B．分析型C．概念型D．行为型

3.（二）小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。84.根据决策风格理论，小李的决策风格属于（ ）。A.指导型B.分析型C.概念型D.行为型

4.上班时，小李十分焦急地赶往经理办公室汇报工作。当他路过传达室时一，门卫老张请他顺手把一封信带过去。小李一看，是办公室同事小张的信。如果你是小李，你会（ ）。A.不管它，直奔经理办公室B.带上信马上去见经理C.不管它，边走边说明原因D.告诉老张自己现在有事，事后再取

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  • 第1题：

    某公司招聘业务经理，小张和小李前来应聘。小张说：“如果我做了业务经理，我会积极进取，开拓新业务。”小李说：“如果我做了经理，我会优化管理，精减人员。”最终，他们其中一人当上业务经理，并顺里你实现了自己的工作主张。
    由此可知，以下说法必定为真的是（ ）

    A. 该公司不仅开拓了新业务，还精减了人员
    B. 如果该公司开拓了新业务，那么肯定是小张当上了业务经理
    C. 如果该公司精减了人员，那么肯定是小李当上了业务经理
    D. 如果该公司没有开拓新业务，就肯定精减了人员

    答案：D
    解析：
    翻译题干
    ①小张做了业务经理à积极进取且开拓新业务
    ②小李做了业务经理à优化管理且精简人员
    已知其中只有一个人当上了业务经理并实现自己的工作主张。
    D项题干中说有一个人当上了经理，所以必然会得到两个翻译结果后件中的一个。如果不知这个，那么肯定是另外一个的表述正确。
    A项，开拓新业务且精简人员，肯定了两个翻译结果的后件。属于不同人的工作主张，与题干已知信息不符，排除；
    B项，开拓新业务à小张是经理，肯定了后件，无法推出绝对表达的结论，排除；
    C项，精简人员à小李是经理，和B错误方式一致。排除；

  • 第2题：

    小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。

    根据决策风格理论，小李的决策风格属于( )。
    A.指导型
    B.分析型
    C.概念型
    D.行为型

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    总经理:建议小李和小孙都提拔。童事长:我有不同意见。以下哪项符合董事长的意思?

    A.小李和小孙都不提拔。
    B.提拔小李,不提拔小孙。
    C.不提拔小李,提拔小孙。
    D.除非不提拔小李,否则不提拔小孙。
    E.要么不提拔小李,要么不提拔小孙。

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。

    根据决策风格理论，小李的决策风格属于（　　）。
    A.指导型
    B.分析型
    C.概念型
    D.行为型

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    总经理:建议小李和小孙都提拔。童事长:我有不同意见。以下哪项符合董事长的意思?

    A.小李和小孙都不提拔
    B.提拔小李,不提拔小孙
    C.不提拔小李,提拔小孙
    D.除非不提拔小李,否则不提拔小孙
    E.要么不提拔小李,要么不提拔小孙

    答案：D
    解析：

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