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  • 第1题:

    管理者将制造商的管理人员派驻到分销商处工作,将分销商的人员派驻到制造商的相关部门进行体验,这种处理渠道冲突的方式属于( )。

    A.适当运用激励手段
    B.采用人员交换的做法
    C.适时清理渠道成员
    D.利用调解手段

    答案:B
    解析:
    采用人员交换的做法减少冲突,指在两个或者两个以上渠道层次上交换人员。通过人员交换,有利于交换人员接触对方的工作和观点,从而增加双方间的相互了解,有利于双方更好地合作。

  • 第2题:

    汽车分销渠道管理的内容有哪些?

    A.选择渠道成员

    B.激励渠道成员

    C.评价渠道成员

    D.调整渠道成员


    选择渠道成员;激励渠道成员;评价渠道成员;调整渠道成员

  • 第3题:

    15、实施市场开发战略的主要途径包括()。

    A.在原有区域里寻找新的销售渠道

    B.开辟其他区域市场

    C.在现有销售区域内寻找新的其他细分市场

    D.开发新产品


    在原有区域里寻找新的销售渠道;开辟其他区域市场;在现有销售区域内寻求新的其他细分市场

  • 第4题:

    2、一般网络渠道由哪些成员组成()

    A.制造商

    B.中间商

    C.购买者

    D.政府组织


    ABC

  • 第5题:

    5、分销渠道成员不包括()

    A.中间商

    B.消费者

    C.供应商

    D.制造商


    生产者和用户