在关系型渠道结构中,渠道成员倾向于采用自主式的渠道沟通策略与其他成员进行沟通。()此题为判断题(对，错)。
题目
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
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第1题：
渠道领袖的领导工作包括渠道指导、渠道沟通、渠道先行和渠道激励。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第2题：
当一个渠道成员的行为与渠道合作者的要求相反时,渠道冲突就产生了。()此题为判断题(对，错)。
正确答案是：对
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第3题：
非正式沟通是组织管理中的沟通主渠道。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
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第4题：
信息共享和沟通的渠道不畅通,将影响供应链成员的合作关系。()此题为判断题(对，错)。
参考答案对
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第5题：
契合指协作、纠错与沟通渠道畅通程度。()此题为判断题(对，错)。
答案：正确
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第6题：
团队成员通过畅通的渠道交换信息，只能用各种言语信息沟通。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第7题：
在关系型渠道结构中，渠道成员倾向于采用自主式的渠道沟通策略与其他成员进行沟通。
正确答案:错误 -
第8题：
在正式的沟通渠道中，（）沟通，成员之间的合作精神很强。
正确答案:全通道式 -
第9题：
判断题在关系型渠道结构中，渠道成员倾向于采用自主式的渠道沟通策略与其他成员进行沟通。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题为了对其渠道成员进行管理评估，某公司重点分析了渠道成员所面临的竞争和总体成长前景，这种管理评估方法属于对渠道成员的（）。A铺货管理评估
B沟通评估
C库存管理评估
D发展评估
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题向渠道成员提供受价格保护的产品，拒绝与削价的中间商进行交易是渠道成员的常见策略。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
采用轮盘式沟通模式时,每位成员都可以与其他每个人自由沟通,因此沟通快,但由于沟通渠道太多,容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第14题：
渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第15题：
沟通渠道按信息传递的方向分为单向沟通和双向沟通。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
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第16题：
渠道冲突的基础在于渠道成员之间有利益关系。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第17题：
企业要想提高渠道的效益,就必须经常更换渠道成员,淘汰不理想的成员,选择新的成员。( )此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
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第18题：
渠道管理决策包括（）。
- A、选择渠道成员
- B、选择渠道策略
- C、管理与激励渠道成员
- D、评估渠道成员
正确答案:A,C,D -
第19题：
在正式的沟通渠道中，哪种沟通成员之间的合作精神很强（）
- A、链式
- B、轮式
- C、环式
- D、全通道式
正确答案:D -
第20题：
能够加强与渠道成员的合作的策略有（）
- A、尽量牺牲自己的利益，保护公共利益
- B、强调共同利益
- C、企业与渠道成员间应加强相互信任
- D、企业应加强与渠道成员之间的互动沟通
正确答案:B,C,D -
第21题：
多选题能够加强与渠道成员的合作的策略有（）A尽量牺牲自己的利益，保护公共利益
B强调共同利益
C企业与渠道成员间应加强相互信任
D企业应加强与渠道成员之间的互动沟通
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题以下措施有利于解决渠道冲突的是（ ）。A设计合理的渠道结构
B合理激励渠道成员
C明确渠道成员的角色分工和权利分配
D建立有效的渠道成员交流和沟通机制
E选择尽可能多的渠道成员
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题环式沟通：领导是信息中心，集中化程度高，沟通渠道少，成员满意率低。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析