哈克曼、劳勒等提出工作是由()等五个核心因素构成的。A、技能多样性B、任务完整性C、任务重要性D、工作自主性E、工作结果反馈

题目
哈克曼、劳勒等提出工作是由()等五个核心因素构成的。

A、技能多样性

B、任务完整性

C、任务重要性

D、工作自主性

E、工作结果反馈


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  • 第1题:

    评估工作的激励程度方法是()。

    A.激励度=(技能多样性+自主权+任务重要性)/3×反馈度

    B.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度

    C.激励度=(技能多样性+任务重要性+反馈度),3×自主性

    D.激励度=(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3×反馈度


    正确答案:B

  • 第2题:

    工作特征模型的核心维度包括()。

    A:技能多样性
    B:任务完整性
    C:任务重要性
    D:工作积极性
    E:工作反馈性

    答案:A,B,C,E
    解析:
    工作特征模型包含五个核心维度,即:①技能多样性,指完成一项工作任务需要员工具备的各种技能和能力的范围;②任务完整性,指在多大程度上工作需要作为一个整体来完成并能明确看到工作结果;③任务重要性,指工作对其他人的生活或工作有多大的影响;③工作自主性,指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权;④工作反馈性,指工作是否能使员工直接、明确地了解工作的绩效。

  • 第3题:

    工作的内在激励度的计算公式是().

    A:激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]x反馈性
    B:激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]x工作自主性x反馈性
    C:激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]x工作自主性
    D:激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]x反馈性

    答案:B
    解析:
    本题考查内在激励度的计算公式.MPS的计算公式是:(激励潜能分数)MPS=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]x工作自主性x反馈性.

  • 第4题:

    工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是().

    A:MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3x工作自主性x反馈性
    B:MPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3x技能多样性x反馈性
    C:MPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3x任务完整性x反馈性
    D:MPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)13x任务重要性x反馈性

    答案:A
    解析:
    本题考查激励潜能分数(MPS)的计算公式.MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3x工作自主性x反馈性.

  • 第5题:

    工作特征模型包含核心维度是()。

    • A、技能多样性
    • B、任务完整性
    • C、任务重要性
    • D、自主性
    • E、反馈性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    在工作特征模型(JCM),哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作?()

    • A、工作自主性、任务重要性和反馈
    • B、技能多样性、工作自主性和任务重要性
    • C、技能多样性、工作自主性和反馈
    • D、反馈、任务完整和任务重要性
    • E、技能多样性、任务完整性和任务重要性

    正确答案:E

  • 第7题:

    按照工作特征模型理沧,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。

    • A、MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性
    • B、MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性
    • C、MPS=(任务完整性十工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性x反馈性
    • D、MPS=(任务完整性+技能多样性十任务重要性)/3×工作自主性×反馈性

    正确答案:D

  • 第8题:

    多选题
    激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够使员工了解工作意义的核心维度包括(  )。
    A

    任务完整性

    B

    任务重要性

    C

    工作自主性

    D

    工作反馈性

    E

    技能多样性


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    根据工作丰富化的指导原则,建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系,是基于哪几个核心工作维度提出的?()
    A

    技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性

    B

    技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性

    C

    技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性

    D

    工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈

    E

    反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。
    A

    MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性

    B

    MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性

    C

    MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性

    D

    MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3J×工作自主性×反馈性


    正确答案: D
    解析: 本题考查工作特征模型理论。激励潜能分数(MPS)的公式为:MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性。因此选D。

  • 第11题:

    多选题
    根据工作特质模型,任何工作都可以用()等核心任务制度来描述。
    A

    技能多样性

    B

    任务同一性

    C

    任务重要性

    D

    工作自主性

    E

    工作反馈


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    工作特征模型包含的核心维度有()。
    A

    技能多样性

    B

    任务完整性

    C

    任务重要性

    D

    自主性

    E

    反馈性


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是( )。

    A.MPS=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性

    B.MPS=[(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性

    C.MPS=[(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性

    D.MPs=[(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3]×任务重要性×反馈性


    正确答案:A
    本题考查激励潜能分数。MPS=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)13]×工作自主性×反馈性。

  • 第14题:

    工作的内在激励度的计算公式是()。

    A:激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]*反馈性
    B:激励度=[(技能多样性+任务完整性+任努重要性)/3]*工作自主性*反馈性
    C:激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]*工作自主性
    D:激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]*反馈性

    答案:B
    解析:
    激励潜能分数(MotivatingPotentialScore,MPS)反映了工作的内在激励度,在一定程度上反映了工作特性与激励的关系。MPS的计算公式是:MPS=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]*工作自主性*反馈性

  • 第15题:

    按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。

    A:MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3*任务完整性*反馈性
    B:MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3*任务重要性*反馈性
    C:MPS=(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3*技能多样性*反馈性
    D:MPS=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3*工作自主性*反馈性

    答案:D
    解析:
    激励潜能分数(MPS)=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3*工作自主性*反馈性。

  • 第16题:

    工作特征模型包含的核心维度有()。

    • A、技能多样性
    • B、任务完整性
    • C、任务重要性
    • D、自主性
    • E、反馈性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    根据工作丰富化的指导原则,建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系,是基于哪几个核心工作维度提出的?()

    • A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性
    • B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性
    • C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性
    • D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈
    • E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性

    正确答案:B

  • 第18题:

    根据工作特质模型,任何工作都可以用()等核心任务制度来描述。

    • A、技能多样性
    • B、任务同一性
    • C、任务重要性
    • D、工作自主性
    • E、工作反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是( )。

    • A、MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈度
    • B、MPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度
    • C、MPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
    • D、MPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈度

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    按照工作特征模型理沧,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。
    A

    MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性

    B

    MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性

    C

    MPS=(任务完整性十工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性x反馈性

    D

    MPS=(任务完整性+技能多样性十任务重要性)/3×工作自主性×反馈性


    正确答案: A
    解析: MPS的计算公式是:(激励潜能分数)MPs=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈性

  • 第21题:

    多选题
    哈克曼、劳勒等提出工作是由()等五个核心因素构成的。
    A

    技能多样性

    B

    任务完整性

    C

    任务重要性

    D

    工作自主性

    E

    工作结果反馈


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    工作特征模型包含核心维度是()。
    A

    技能多样性

    B

    任务完整性

    C

    任务重要性

    D

    自主性

    E

    反馈性


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是( )。
    A

    MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈度

    B

    MPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度

    C

    MPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度

    D

    MPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析