新版基本法中,组经理A本人达成星级人力(个人FYC4000),小组属员4人均达成星级人力(默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时,获得星级人力加点奖励的FYC基数为()A、4000B、8000C、16000D、20000

题目
新版基本法中,组经理A本人达成星级人力(个人FYC4000),小组属员4人均达成星级人力(默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时,获得星级人力加点奖励的FYC基数为()

A、4000

B、8000

C、16000

D、20000

相似考题

1.“创建星级标准化武装保卫科”实行五星级制，对照星级标准考核细则，180分(含180分)以上为()。A、二星级B、三星级C、四星级D、五星级

2.以下关于收展员评级描述正确的是?()A.每达成一个评级指标，获得一颗星B.星级越高，可分配的客户量越高C.星级越高，可以越早进入系统挑选区域D.5星收展员可获得的客户量上限为100

3.新版责任津贴,挂钩星级主管系数和日常考评系数,其中星级主管系数×日常考评系数最高为()A、1.2B、1.3C、1.43D、1.56

4.“创建星级标准化武装保卫科”活动实行五星级制，对照星级标准考核细则，140分～159分为()。A、一星级B、二星级C、三星级D、四星级

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  • 第1题：

    新版直辖组津贴,挂钩()综合持续率,综合持续率达到()系数最高1.1。

    A、个人，90%

    B、直辖组，90%

    C、个人，95%

    D、直辖组，95%


    答案：D

  • 第2题：

    五星级、四星级饭店若达不到规定标准，省、自治区、直辖市旅游局星级评定机构有权（ ）。

    A．签发警告通知，通报批评并报国家旅游局饭店星级评定机构备案

    B．降低其星级，并报国家旅游局饭店星级评定机构备案

    C．取消其星级，并报国家旅游局饭店星级评定机构备案

    D．有权重新评定其星级，并报国家旅游局饭店星级评定机构备案


    正确答案：A

  • 第3题：

    9、关于酒店业中的旅游资源组合，以下说法正确的是：

    A．高星级酒店往往会拥有更高的员工客人比

    B．低星级酒店往往会拥有更高的员工客人比

    C．高星级酒店往往会更愿意投入某些技术（如自动洗衣机）等来替代人力资源

    D．低星级酒店往往会更愿意投入某些技术（如自动洗衣机）等来替代人力资源


    高星级酒店往往会拥有更高的员工客人比;低星级酒店往往会更愿意投入某些技术（如自动洗衣机）等来替代人力资源

  • 第4题：

    新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时,考核标准是:主管本人达到()星,当月直辖组星级人力≥()人。

    A、卓越二星，6人

    B、优质二星，4人

    C、优质三星，12人

    D、一星，2人


    答案：A

  • 第5题：

    我国旅游饭店分为五个星级，即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级（含白金五星级）。最低为一星级，最高为白金五星级饭店。


    答案：对
    解析：

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