更多“对于政府部门而言,商业保险的优势是( )。A.创新公众服务B.满足公共需求C.减轻管理负担D.提升管 ”相关问题
  • 第1题:

    所谓政府的公共服务职能,其根本目标就是(),政府职能以提供公共服务为主,而且应只限于这一范围。

    A.完善社会管理

    B.推进社会体制改革

    C.保障和改善民生

    D.满足公众的利益需求


    参考答案:D

  • 第2题:

    薪资相对于被雇佣方而言的职能有()

    A. 满足精神需求

    B. 满足保障需求

    C. 满足生活需求

    D. 满足激励需求


    答案:ABC

  • 第3题:

    电子政务的本质就是提供公共服务给服务对象,()可以更好地满足服务对象的个性需求。

    A.网上服务

    B.个性化服务

    C.电子化服务

    D.公共服务


    正确答案:B

  • 第4题:

    应收账款保理对于企业而言,其财务管理的作用主要有( )。

    A.融资功能

    B.减轻企业应收账款的管理负担

    C.减少坏账损失、降低经营风险

    D.改善企业的财务结构


    正确答案:ABCD
    解析:本题考核应收账款保理的作用。应收账款保理对于企业的财务管理作用体现在: (1)融资功能;(2)减轻企业应收账款的管理负担;(3)减少坏账损失、降低经营风险;(4)改善企业的财务结构。

  • 第5题:

    下列选项哪些是现代远程学习的优势?( )

    A. 满足终身学习的需求

    B. 解决工学矛盾

    C. 满足个性化学习

    D. 获取知识的同时提升自己的信息技术能力


    正确答案:ABCD

  • 第6题:

    健康保险对于企业的作用,陈述正确的是( )。

    ①提升人力资源价值

    ②提升企业的社会价值

    ③减少管理上的负担

    ④转嫁风险

    A.①②③

    B.②③④

    C.①③④

    D.①②④


    参考答案:C

  • 第7题:

    公民的支持与配合对于公共危机管理很重要,以下哪项说法不正确( )

    A.公民的参与可以丰富和充实公共管理的内容
    B.公民的参与会造成更大的社会资源的需求压力
    C.公民的参与使危机决策得以迅速实施
    D.公民的参与可以提升公共服务的品质

    答案:B
    解析:

  • 第8题:

    公共关系的基本原则与规范是( )

    A.必须以事实为基础
    B.必须以社会效益为依据
    C.必须以满足公众需求为出发点
    D.必须以不断创新为灵魂

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第9题:

    人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是()。

    A.更好的满足需求,提高服务质量
    B.激发员工潜能
    C.增进员工间的参与感、归属感,进而达到自我实现
    D.有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争

    答案:D
    解析:
    在社会服务机构中推进人力资源管理具有重要意义:一是从员工角度而言,良好的人力资源管理能激发员工潜能,有助于增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现;二是从组织角度而言,有助于组织凝聚力的形成和组织创新,使机构能够应对激烈的服务竞争;三是从服务使用者角度而言,也有助于更好地满足需求,提升服务质量。

  • 第10题:

    政府电子化公共服务的价值()

    • A、方便公众享用政府公共服务
    • B、降低政府公共服务成本
    • C、提升政府公共服务品质
    • D、促进电子化民主进程
    • E、推动政府服务的持续创新

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题:

    公共管理绩效的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了()。

    • A、公众精神需求
    • B、公众物质需求
    • C、公众享受需求
    • D、公众物质和精神需求

    正确答案:D

  • 第12题:

    多选题
    对于政府部门而言,商业保险的优势是()。
    A

    创新公众服务

    B

    满足公共需求

    C

    减轻管理负担

    D

    提升管理效率


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据满足社会公共需求的水平,可以将公共服务分为()。

    A.准公共服务(非基本公共服务)

    B.城市社区公共服务

    C.个性化公共服务

    D.基本公共服务

    E.乡镇居民公共服务


    正确答案:ACD

  • 第14题:

    公共关系强调“()”、“()”以尊重公众的意愿,满足公众的需求为己任。

    A.员工第一

    B.顾客第一

    C.公众至上

    D.员工至上

    E.组织第一


    正确答案:BC

  • 第15题:

    国家全域旅游示范区指将一定行政区划作为(),以旅游业为优势产业,统一规划布局。

    A.提升服务品质

    B.完整旅游目的地

    C.创新体制机制

    D.优化公共服务


    答案:B

  • 第16题:

    城市人口管理要满足人们的各个层次的需求,这些需求包括()。

    A、满足公共服务要求

    B、满足提升和发展的物质和服务要求

    C、满足最基本的生存物质要求

    D、满足构建和谐社会的要求


    参考答案:ABC

  • 第17题:

    发展社区卫生服务旨在( )。

    A.优化城市卫生资源结构

    B.推动城市社区改革

    C.满足群众的基本卫生服务需求

    D.减轻医疗费用负担

    E.深化城市医疗卫生体制改革


    正确答案:ACDE

  • 第18题:

    对于管理而言,创新思维的作用表现在( )等方面。

    A.创新思维是管理知识和经验的源泉
    B.创新思维是提高管理水平的有效途径
    C.创新思维可以开辟管理活动新局面
    D.创新思维可以直接提升管理经济效益

    答案:A,B,C
    解析:
    创新思维的重要作用有:(1)创新思维是一切管理知识和经验的源泉;(2)创新思维是提高管理水平的有效途径;(3)创新思维可以开辟管理活动的新局面。故本题正确答案选ABC。

  • 第19题:

    知识产权公共服务的目的是( )。

    A.满足人民生活与发展需求

    B.维护公共利益

    C.保护智力成果

    D.提升国际竞争力

    答案:B
    解析:
    知识产权公共服务是指维护公共利益为目的,由知识产权政府管理部门、社会第三部门、市场等多元主体提供的,利用公共权力或公共资源,为满足人们生活与发展的直接需求,围绕知识产权在创造、运用、保护和管理及创造财富的过程中产生的经济关系所提供的服务。

  • 第20题:

    关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义,从服务使用者角度而言,有助于(  )。

    A.增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现
    B.组织凝聚力的形成和组织创新,使机构能够应对激烈的服务竞争
    C.领导者的思想更好地在机构中发挥影响
    D.更好地满足需求,提升服务质量

    答案:D
    解析:
    在社会服务机构中推进人力资源管理具有重要意义: ①从员工角度而言,良好的人力资源管理能激发员工潜能,有助于增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现; ②从组织角度而言,有助于组织凝聚力的形成和组织创新,使机构能够应对激烈的服务竞争; ③从服务使用者角度而言,有助于更好地满足需求,提升服务质量。

  • 第21题:

    增加公共服务供给的内容包括( )。

    A.促进基本公共服务均等化
    B.满足多样化公共服务需求
    C.创新公共服务提供方式
    D.提高公共就业创业服务能力
    E.改革完善社会保障制度

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是提高民生保障水平。增加公共服务供给的内容包括促进基本公共服务均等化、满足多样化公共服务需求、创新公共服务提供方式。

  • 第22题:

    对公共服务的理解最准确的是()。

    • A、是满足公众基本的直接需求的活动
    • B、是满足公众直接社会需求的活动
    • C、是满足公众间接社会需求的活动
    • D、是满足公众社会需求的活动

    正确答案:A

  • 第23题:

    对于政府部门而言,商业保险的优势是()。

    • A、创新公众服务
    • B、满足公共需求
    • C、减轻管理负担
    • D、提升管理效率

    正确答案:A,B,C,D