假设某企业年均税后收益为1000万元,而该企业资产投资收益为600万元,人力资本的投资收益经验倍数为5倍。根据盈余扣减法,该企业为保持现有盈利能力需要对员工提供的保障总额为( )万元。
A.5000
B.3000
C.1600
D.2000
第1题:
第2题:
某企业在2020年发生的营业收入为1000万元,营业成本为600万元,销售费用为20万元,管理费用为50万元,财务费用为10万元,投资收益为40万元,资产减值损失为70万元,公允价值变动净收益为80万元,营业外收入为30万元,营业外支出为10万元,则该企业2020年的营业利润为()万元。
A.320
B.350
C.370
D.390
第3题:
某企业2018年发生的营业收入为1000万元,营业成本为600万元,销售费用为20万元,管理费用50万元,财务费用为10万元,投资收益为40万元,资产减值损失为70万元(损失),公允价值变动损益为80万元(收益),营业外收入为25万元,营业外支出为15万元。该企业2018年的营业利润为()万元。
A.380万元
B.330万元
C.320万元
D.390万元
第4题:
第5题:
某企业2007年发生的营业收入为1 000万元,营业成本为600万元,销售费用为20万元,管理费用为50万元,财务费用为10万元,投资收益为40万元,资产减值损失为70万元(损失),公允价值变动损益为80万元(收益),营业外收入为25万元,营业外支出为15万元。该企业2007年的营业利润为()万元。
A.370
B.330
C.320
D.390