风险管理对企业和家庭的意义是（ ）。A．有助于维持企业生产经营的稳定和家庭生活的安定B．有助于减少家庭和企业对风险的恐惧与忧虑，调动员工的积极性与创造性C．有助于决策的科学性，进而提高利润水平和提高工作效率D．有助于以最合理的费用开支，转嫁严重的损失后果

题目

风险管理对企业和家庭的意义是（ ）。

A．有助于维持企业生产经营的稳定和家庭生活的安定

B．有助于减少家庭和企业对风险的恐惧与忧虑，调动员工的积极性与创造性

C．有助于决策的科学性，进而提高利润水平和提高工作效率

D．有助于以最合理的费用开支，转嫁严重的损失后果

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1.在风险管理中，风险识别的主要内容是()。A、对企业、家庭或个人面临的和潜在的风险加以判断、归类和对风险性质进行鉴定B、企业、家庭或个人已经发生的风险加以判断、归类和对风险性质进行鉴定C、利用概论统计理论，估计和预测风险发生概率和损失程度D、对损害物品的价值进行合理的估计

2.风险管理的宏观目标层次分为降低意外损失、防止企业倒闭破产和( )。A.维持生存，避免企业经营中断B.安定局面，稳定企业收入C.持续发展，提高企业利润D.建立良好的企业信誉和形象

3.在风险管理中，风险识别是指( )。A、对企业.家庭或个人面临的和潜在的风险加以判断.归类和对风险性质进行鉴定B、对企业.家庭或个人已经发生的风险加以判断.归类和对风险性质进行鉴定C、利用概率统计理论，估计和预测风险发生概率和损失程度D、对损害物品的价值进行合理的估计

4.保险的微观作用，是指保险对企业、家庭和个人所起的保障作用。主要包括( )A.有助于受灾企业及时恢复生产B.有利于企业加强经济核算C.有利于提高企业风险管理的意识D.有利于安定群众生活，促进个人或家庭消费的均衡

更多“风险管理对企业和家庭的意义是( )。 A.有助于维持企业生产经营的稳定和家庭生活的安 ”相关问题

  • 第1题：

    某个人独资企业2015年自行计算的生产经营费用50万元,该企业的生产经营费用与其家庭生活费用无法划分。该个人独资企业允许税前扣除的生产经营费用为30万元。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    13、人力资源规划的意义和作用在于（)。

    A．人力资源规划有助于企业发展战略的制定

    B．人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定

    C．.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支

    D．人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义


    人力资源规划有助于企业发展战略的制定;人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定;人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支;人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义

  • 第3题：

    25、职业生涯规划与管理对企业的意义包括（）

    A．有助于员工实现自己的职业目标和职业理想

    B．帮助员工使整个职业历程中的工作更富有成效

    C．可以稳定员工队伍，减少人员流失

    D．进行有效的职业生涯管理，可以提高企业的绩效

    E．重视职业生涯规划和职业生涯管理，有助于企业文化的建设和推进


    有助于员工实现自己的职业目标和职业理想;帮助员工使整个职业历程中的工作更富有成效;帮助员工更好控制职业生活，实现工作家庭的平衡

  • 第4题：

    12、职业生涯规划与管理对企业的意义包括（)。

    A．可以稳定员工队伍，减少人员流失

    B．进行有效的职业生涯管理，提高企业的绩效

    C．重视职业生涯规划和职业生涯管理，有助于企业文化的建设和推进

    D．有助于员工实现自己的职业目标和职业理想


    有助于员工实现自己的职业目标和职业理想;帮助员工使整个职业历程中的工作更富有成效;帮助员工更好控制职业生活，实现工作家庭的平衡

  • 第5题：

    35、职业生涯规划与管理对企业的意义包括（）

    A．有助于员工实现自己的职业目标和职业理想

    B．帮助员工使整个职业历程中的工作更富有成效

    C．可以稳定员工队伍，减少人员流失

    D．进行有效的职业生涯管理，可以提高企业的绩效

    E．重视职业生涯规划和职业生涯管理，有助于企业文化的建设和推进


    有助于员工实现自己的职业目标和职业理想;帮助员工使整个职业历程中的工作更富有成效;帮助员工更好控制职业生活，实现工作家庭的平衡

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