参考答案和解析
参考答案:A
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  • 第1题:

    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过()个月。

    A.1

    B.3

    C.6

    D.12


    参考答案:C

  • 第2题:

    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。

    A.0.5%

    B.1%

    C.1.5%

    D.2%


    参考答案:C

  • 第3题:

    依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算,用于促进()。

    A、残疾人家庭发展

    B、残疾人就业

    C、残疾人事业的发展

    D、残疾人群体的发展


    参考答案:BC

  • 第4题:

    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数()人以下的小微企业,免征保障金。

    A.10

    B.15

    C.20

    D.30


    参考答案:C

  • 第5题:

    我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有()。

    A.扶持农村残疾人的生产劳动

    B.税费优惠与相关支持

    C.拓宽残疾人就业渠道

    D.规范残疾人就业保障金的征收与使用


    答案是:ABCD