此题为判断题(对,错)。
第1题:
A.员工制销售人员降低基本工资
B.柜面直销人员优先降低绩效工资
C.代理制销售人员降低委托报酬
D.派遣制销售人员降低其所属派遣公司的报酬
E.销售人员违规每记1分,按照Q值10%的比例予以扣款
F.违规销售人员积极配合调查,妥善处理善后事宜的,在违规记分既定的前提下,仍可酌情减少扣款金额
第2题:
A.收回该单的代理手续费
B.收回该单的代理佣金
C.承担办理复效费用
D.补偿退保产生的损失
E.消除负面影响
第3题:
A.因违规行为导致保单失效、客户退保的
B.因违规行为造成公司其它经济损失的
C.与客户串通安排他人顶替体检
D.因违规行为产生不良影响的,销售人员或派遣单位应消除负面影响。
第4题:
A.因违规行为导致保单失效的,销售人员或派遣单位还应承担客户办理复效的费用
B.因违规行为导致客户退保的,除收回该单的代理手续费(佣金)外,销售人员或派遣单位还应补偿退保产生的损失
C.因违规行为造成公司其它经济损失的,销售人员或派遣单位应赔偿相应经济损失
D.因违规行为产生不良影响的,销售人员或派遣单位应消除负面影响
E.因违规行为导致客户投诉的,销售人员应承担客户由此产生的误工费
F.因违规行为导致客户投诉的,销售人员应承担客户由此产生的交通费
第5题:
A.因违规行为导致保单失效、客户退保的,除收回该单的代理手续费(佣金)外,销售人员或派遣单位还应承担客户办理复效的费用,补偿退保产生的损失
B.因违规行为造成公司其它经济损失的,销售人员或派遣单位应赔偿相应经济损失
C.因违规行为产生不良影响的,销售人员或派遣单位应消除负面影响
D.以上皆正确