雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保()。A.财产保险B.意外伤害险C.失业保险D.雇主责任保险

题目

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保()。

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

相似考题

1.雇主责任保险承保的是被保险人(雇主)的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的()。A行政责任B刑事责任C民事责任D经济赔偿责任

2.雇主对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担的医疗费、工伤补贴等属于( )的保险利益。A财产损失保险B责任保险C信用保险D人身保险

3.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任为（ ）。A.公众责任B.产品责任C.雇主责任D.职业责任

4.()是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承担的经济赔偿责任。A、意外责任B、雇主责任

参考答案和解析
参考答案：D
更多“雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医 ”相关问题

  • 第1题：

    雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任为（ ）。


    参考答案：C

  • 第2题：

    雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，可以投保（ ）。

    A.公众责任保险

    B.职业责任保险

    C.雇主责任保险

    D.产品责任保险


    参考答案：C
    雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，可以投保雇主责任保险。故本题选择C。

  • 第3题：

    【填空题】雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的（)依法应承担的经济赔偿责任。


    D

  • 第4题：

    雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（ ）

    A.财产保险

    B.意外伤害险

    C.失业保险

    D.雇主责任保险


    参考答案：D
    2013版教材《保险基础知识》p201雇主责任保险的保险标的是根据雇佣合同或有关劳工赔偿法规，雇主对其所雇用的员工在受雇期间因遭受意外事故而受伤、残疾或因患有与业务有关的职业性疾病，导致伤残或死亡时应承担的经济赔偿责任。故本题选择D。

  • 第5题：

    雇主责任是指（ ）。

    A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任

    B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任

    C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任

    D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任


    参考答案：D

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