哪部分人员需要实现新老办法对比计发退休待遇?()
A、2014年10月1日后退休人员,且缴费年限满15年的人员
B、2014年10月1日前参加工作,2014年10月1日至2024年9月30日内达到退休年龄,且缴费年限满15年的人员
C、2024年后退休且缴费年限满15年的人员
D、改革前参加工作,过渡期内达到退休年龄,且缴费年限满15年的人员
1.过渡期内实行新老待遇计发办法对比的说法,正确的是()A、保低限高B、哪个计发办法高按哪个C、新办法计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放D、新办法计发待遇高于老办法待遇标准的,按新办法待遇标准发放
2.单位新招用的距法定退休年龄不足5年的个体劳动者,其医疗保险实际缴费年限满10年以上的,退休后可享受退休人员基本医疗保险待遇。此题为判断题(对,错)。
3.事业单位工作人员退休时的退休金,按本人职务(技术等级)工资与津贴之和的一定比例计发,其中()。A.退休时工作满35年的,按90%计发B.退休时工作满30年不满35年的,按85%计发C.退休时工作满20年不满30年的,按80%计发D.退休时工作满40年不满45年的,按95%计发
4.参保人员达到国家和省规定的退休年龄,单位和本人均按照规定足额缴费,个人缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满()年的,按月领取基本养老金。
第1题:
A、达到法定退休年龄
B、单位定退休年龄
C、累计缴费年限满15年
D、累计缴费年限满20年
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: