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  • 第1题:

    聘用文职人员,应当严格执行编制标准,遵循()的要求。

    A.专业对口
    B.公开公平
    C.择优聘用
    D.双向选择
    E.公开与内部选拔相结合

    答案:A,B,C
    解析:
    《军队文职人员管理规定》第十三条规定,聘用文职人员,应当严格执行编制标准,遵循专业对口、公开公平、择优聘用的要求。

  • 第2题:

    关于出版专业初级职业资格证书的作用,下列表述中不正确的是( )。

    A.表明持证人已具备出版专业相应岗位的初级职业资格
    B.表明持证人已具备担任初级出版专业职务的水平和能力
    C.作为持证人从事出版专业岗位工作的上岗证
    D.保证持证人被聘任初级专业技术职务

    答案:D
    解析:
    D项,出版专业初级职业资格证书是从事出版专业工作的“入门”条件,并不能保证持证人被聘任初级专业技术职务。

  • 第3题:

    施工企业在施工人员质量控制中应坚持执业资格注册制度和( )。

    A、资格考核制度
    B、择优录用制度
    C、技能培训制度
    D、持证上岗制度

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    取得出版专业中级职业资格者,出版单位可以聘用其( )等。

    A.承担稿件复审工作
    B.担任技术编辑
    C.担任一级校对
    D.独立承担稿件的编辑加工
    E.担任责任编辑

    答案:B,C,D,E
    解析:
    跟据国务院有关部门规定,从2002年起,对出版专业技术人员实行全国统一的职业资格考试制度,以考试成绩来评价其对专业基础理论的掌握程度和业务能力状况。通过考试取得中级资格者,可以根据有关规定聘任编辑(或技术编辑、一级校对)职务。其中,编辑的主要职责有:①搜集研究本学科的学术动态和编辑出版信息,提出选题设想,进行组稿;②独立审读、加工整理稿件,检查图书成品;③做好图书宣传工作,撰写书讯、书评;④总结编辑工作经验,指导、培养助理编辑。A项是副编审或者编审应承担的职责。

  • 第5题:

    施工企业在施工人员质量控制中应坚持执业资格注册制度和()。

    A.资格考核制度
    B.择优录用制度
    C.技能培训制度
    D.持证上岗制度

    答案:D
    解析:
    2020/2019教材P153
    我国实行建筑业企业经营资质管理制度、市场准入制度、执业资格注册制度、作业及管理人员持证上岗制度等,从本质上说, 都是对从事建设工程活动的人的素质和能力进行必要的控制。