下列各项中，不属于传统单位福利制度特点的是()。①依赖用人单位提供保障②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小③一次就业不稳定，失业风险大④农民基本没有真正意义上的社会保障A、①④B、②③C、①②③D、①②③④

题目

下列各项中，不属于传统单位福利制度特点的是()。

①依赖用人单位提供保障

②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小

③一次就业不稳定，失业风险大

④农民基本没有真正意义上的社会保障

A、①④

B、②③

C、①②③

D、①②③④

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1.关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别，以下说法错误的是()。A、保障对象不同B、层次和内容不同C、目标不同D、调节机制不同

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3.依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

4.下列各项中，不属于单位福利制度特点的是()。A、涵盖了种类齐全的福利保障B、在短缺经济的背景下出现C、福利的分配等同于一种完全的承包D、单位与个人关系的契约性

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  • 第1题：

    (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

    A.用人单位依法纳税的情况
    B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

    答案：A
    解析：
    劳动保障监察事项： 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项 A选项不是劳动保障监察的调整范围

  • 第2题：

    (2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

    A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
    B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

    答案：D
    解析：
    D选项不属于劳动保障监察条例的调整范围。劳动保障监察事项： 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项

  • 第3题：

    【单选题】下列选项中，（）不属于保险与救济的区别。

    A．提供保障的主体不同

    B．提供保障的资金来源不同

    C．提供保障的目的不同

    D．提供保障的水平不同


    C

  • 第4题：

    根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

    A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
    B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

    答案：D
    解析：
    D选项不属于劳动保障监察条例的调整范围。劳动保障监察事项： 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项

  • 第5题：

    根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

    A.用人单位依法纳税的情况
    B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

    答案：A
    解析：
    劳动保障监察事项： 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项 A选项不是劳动保障监察的调整范围

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