关于招募计划的实施阶段， 正确的说法是( )。① 在这一阶段应当发布简洁、 明确的招募信息② 招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈③ 为了吸引更多的求职者， 招募者可以重点提供对组织有利的信息④ 对招募过程的每一个环节进行评价， 以利于今后改进招募效果A. ①②B. ①③C. ①④D. ③④

题目

关于招募计划的实施阶段， 正确的说法是( )。

① 在这一阶段应当发布简洁、 明确的招募信息

② 招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈

③ 为了吸引更多的求职者， 招募者可以重点提供对组织有利的信息

④ 对招募过程的每一个环节进行评价， 以利于今后改进招募效果

A. ①②

B. ①③

C. ①④

D. ③④

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1.关于人力资源招募工作， 以下说法错误的是( )。A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C. 在招募工作具体实施过程中， 为了保护求职者隐私， 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补

2.招募阶段是指()。A、发布招募信息到对方申请B、发布招募信息到新员工入职C、发布招募信息到新员工转正D、制定招募信息到招到合适的员工

3.招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。A.招募需求确定 B.招募计划制订 C.招募活动实施 D.招募效果评估

4.招聘计划的内容不包括()A、招募的规模B、招募信息发布的范围C、招募的岗位D、招募的预算

参考答案和解析
参考答案：A
更多“关于招募计划的实施阶段, 正确的说法是( )。① 在这一阶段应当发布简洁、 明确的招募信息② 招募 ”相关问题

  • 第1题：

    招募范围、招募规模、招募渠道等属于()的内容。


    A.招募需求确定

    B.招募计划制订

    C.招募活动实施

    D.招募效果评估

    答案：B
    解析：
    一份招募计划通常包括招募范围、招募规模、招募渠道、招募时间以及招募预算等。

  • 第2题：

    下列关于企业小组工作过程排列正确的是()。

    A:需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划
    B:招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划
    C:需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划
    D:招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划

    答案：C
    解析：
    考点：小组工作过程。

  • 第3题：

    招募工作主要包括（）、制定招募计划、实施招募过程、评估招募效果4个阶段。


    确定招募需求、制定招募计划、实施招募活动、评估招募效果

  • 第4题：

    关于招募，以下说法错误的是（ ）

    A.最终招募计划必须获得上级主管领导的审批，方可进入实施阶段

    B.招募需求必须由具体的用人部门和组织的人力资源部门共同确定

    C.当组织采取外部招募的做法时，通常采取职位公告的做法

    D.招募规模根据招募甄选金字塔

    答案：C
    解析：
    当组织采取内部招募的做法时，通常采取职位公告的做法。

  • 第5题：

    招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募过程、评价招募效果4个阶段。


    确定招募需求、制定招募计划、实施招募活动、评估招募效果

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