企业为员工举办的住房福利主要的形式是()：①建立个人住房储蓄计划;②雇主定期按标准向个人住房账户注入资金，帮助员工实现购房计划;③提供住房贷款和实行利息补助计划;④为员工投保住房贷款保险;⑤发放住房现金补贴。A、①②③B、①②③④C、①②③⑤D、①②③④⑤

题目

企业为员工举办的住房福利主要的形式是()：

①建立个人住房储蓄计划;

②雇主定期按标准向个人住房账户注入资金，帮助员工实现购房计划;

③提供住房贷款和实行利息补助计划;

④为员工投保住房贷款保险;

⑤发放住房现金补贴。

A、①②③

B、①②③④

C、①②③⑤

D、①②③④⑤

相似考题

1.职工对住房公积金的使用具体表现在申请个人住房贷款。存缴职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向管理中心申请个人住房公积金贷款。个人住房贷款是住房公积金使用的中心内容和主要形式。（ ）此题为判断题(对，错)。

2.向借款人发放的，用于置换其在其他金融机构获得的个人住房贷款，并以该贷款所购住房设定抵押的贷款是()。A.个人住房置换贷款B.非交易转按贷款C.个人住房联名贷款D.个人住房循环贷款

3.个人住房公积金贷款是指银行根据公积金管理部门的委托，以( )为资金来源，按规定要求向购买普通住房的个人发放的贷款。A．定期存款B．公积金存款C．商业银行存款D．储蓄存款

4.父亲(或母亲)与儿子(或女儿)，两者可作为共同借款人向农业银行申请的个人住房贷款是()。A.个人住房“气球贷”B.非交易转按贷款C.个人住房联名贷款D.个人住房循环贷款

参考答案和解析
参考答案：D
更多“企业为员工举办的住房福利主要的形式是():①建立个人住房储蓄计划;②雇主定期按标准向个人住房 ”相关问题

  • 第1题：

    下列个人住房贷款特征中说法不正确的是（ ）。

    A．个人住房贷款风险因素类似

    B．个人住房贷款金额、期限相等

    C．个人住房贷款风险具有系统性

    D．个人住房贷款是以抵押为前提建立的借贷关系


    正确答案：B
    个人住房贷款具有以下特征：以抵押为前提建立的借贷关系；贷款金额大、期限长；风险因素类似，风险具有系统性特点。不同个人的住房贷款金额、期限并不相等。故选B。

  • 第2题：

    不是目前我国个人住房贷款主要形式的为( )。

    A:公积金贷款
    B:住房抵押贷款
    C:住房储蓄贷款
    D:单位住房津贴贷款

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    银行以信贷资金向购房者发放的贷款指的是()。

    A:个人住房商业性贷款
    B:个人住房公积金贷款
    C:个人住房抵押贷款
    D:个人住房组合贷款

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（ ）。
    A.年终分享利润以股票形式发放
    B.美国的员工持股计划（ESOP)
    C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
    D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
    E.储蓄换取购买股票的权利


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    借款人未通过合作机构推介直接向银行申请办理的个人住房贷款是()

    A:公积金个人住房贷款
    B:直客式个人住房贷款
    C:个人住房组合贷款
    D:固定利率个人住房贷款

    答案：B
    解析：
    直客式个人住房贷款是指借款人未通过合作机构推介直接向银行申请办理的个人住房贷款。

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