结果公平分为两类：绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解，下列错误的是()。A、是指就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称B、是一种平均主义C、是指社会成员的收入不按贡献而是按人头来分配D、追求平均，社会成员之间收入结果差距很小

题目

结果公平分为两类：绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解，下列错误的是()。

A、是指就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称

B、是一种平均主义

C、是指社会成员的收入不按贡献而是按人头来分配

D、追求平均，社会成员之间收入结果差距很小

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1.下列关于社会公平的说法中，正确的是()。①起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行，要保证每一个人竞赛的基本条件②过程公平是指竞赛规则的公平，规则面前人人平等③就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称，称其为纵向相对结果公平④绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配，社会成员之间收入结果差距很小A、①③B、②④C、①②③D、①②③④

2.关于社会公平，以下说法错误的是()。A、起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行，要保证每一个人竞赛的基本条件B、过程公平是指竞赛规则的公平，规则面前人人平等C、就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称，称其为纵向相对结果公平D、绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配，社会成员之间收入结果差距很小

3.以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有()。①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平A、①②B、②③C、①③④D、①②③④

4.下列关于社会公平的说法中，正确的是()。①社会公平是一个相对的概念②公平的三个层次分别为：起点公平、过程公平和结果公平③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平A、①②B、①②④C、②③④D、①②③④

更多“结果公平分为两类:绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解,下列错误的是()。A、是 ”相关问题

  • 第1题：

    结果公平分为两类：绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解，下列正确的有()：

    ①是一种平均主义;

    ②追求平均，社会成员之间收入结果差距很小;

    ③就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称;

    ④社会成员的收入不按贡献而是按人头来分配。

    A、①②③

    B、①②④

    C、②③④

    D、①②③④


    参考答案：B

  • 第2题：

    “公平”需要从相对的角度去理解，公平是相对的，不是绝对的。


    ABCD

  • 第3题：

    【多选题】对公平含义的理解包括下列（）种。

    A．起点公平

    B．规则公平

    C．分配公平

    D．结果公平


    ABCD

  • 第4题：

    起点公平往往是过程公平和结果公平的基础。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    在保证机会公平和过程公平的条件下，就不会产生结果的不公平。


    √

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