下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。①员工福利建设是企业社会责任的主要内容②从历史上来看,企业社会责任的概念并不固定,它随着企业社会活动领域的扩大而不断扩大③企业的主要目标是创造利润、对股东利益负责,因此为员工提供福利计划并不是企业的社会责任④利益相关者理论指出企业在其经营活动中之所以能够存在,除了股东和经理人以外,还存在着与诸多相关人的利益关系A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

题目

下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。

①员工福利建设是企业社会责任的主要内容

②从历史上来看,企业社会责任的概念并不固定,它随着企业社会活动领域的扩大而不断扩大

③企业的主要目标是创造利润、对股东利益负责,因此为员工提供福利计划并不是企业的社会责任

④利益相关者理论指出企业在其经营活动中之所以能够存在,除了股东和经理人以外,还存在着与诸多相关人的利益关系

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④


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  • 第1题:

    下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有():

    ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容;

    ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;

    ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;

    ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;

    ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。

    A、①②③④⑤

    B、②③④⑤

    C、①②④⑤

    D、①②③⑤


    参考答案:D

  • 第2题:

    关于中国对外开放对员工福利的积极影响,以下说法正确的是()。

    ①大量的跨国公司引入国际通行的员工福利项目,会丰富员工福利项目

    ②外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定,甚至引发社会矛盾

    ③国际金融机构向企业提供员工福利规划,会改善员工福利的供给

    ④对外开放条件下的商业竞争会使企业的员工福利需求增加,员工福利逐渐成为不同所有制企业员工的普遍需求

    A、①②③

    B、①②④

    C、①③④

    D、①②③④


    参考答案:C

  • 第3题:

    以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中,错误的是()。

    A、市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度,现代员工福利制度是其中一环

    B、经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建

    C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性

    D、我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变


    参考答案:C

  • 第4题:

    关于员工福利的初建阶段,以下说法正确的是()。

    A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始

    B、企业年金问世,员工福利增添了重要内容

    C、社会保险制度建立,以法律形式规定了企业的员工福利责任

    D、以上说法都正确


    参考答案:D

  • 第5题:

    关于对外开放对员工福利制度建设的影响,以下说法正确的是()。

    ①大量的跨国公司引入国际通行的员工福利项目,提供给本企业雇用的本土员工,丰富了员工福利项目

    ②国际金融机构向企业提供员工福利项目,整体改善了员工福利项目的供给

    ③对外开放条件下的商业竞争和必要的法律法规建设将会使员工福利逐渐成为不同所有制企业员工的普遍需求

    ④外资企业的增多并不影响中国社会保障政策的制定,社会保障制度的建设不用考虑中国员工在外资企业的权利

    A、①②③

    B、①②④

    C、②③④

    D、①②③④


    参考答案:A