目前大部分寿险公司在进行组织设计时， 根据业务发展目标设置不同的专业部门及每个部门的岗位编制数量， 同时明确每个部门的职责权利， 此外还成立独立的审计部门， 上述这些设计内容没有体现出( )。A. 任务目标原则B. 集权与分权相结合原则C. 专业分工和协作原则D. 执行和监管分设原则

题目

目前大部分寿险公司在进行组织设计时， 根据业务发展目标设置不同的专业部门及每个部门的岗位编制数量， 同时明确每个部门的职责权利， 此外还成立独立的审计部门， 上述这些设计内容没有体现出( )。

A. 任务目标原则

B. 集权与分权相结合原则

C. 专业分工和协作原则

D. 执行和监管分设原则

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1.下列关于寿险公司组织设计的说法中， 正确的是( )。①. 寿险公司的组织设计必须有助于公司战略任务和目标的实现②. 在同等情况下， 寿险公司设计的管理层级越少， 则管理幅度也越小③. 寿险公司的组织设计必须能够确保整个组织得到统一指挥④. 寿险公司进行组织设计的前提是先做好职位分析工作A. ①、 ③B. ②、 ④C. ①、 ③、 ④D. ②、 ③、 ④

2.农业银行现共有七个部门被划入对公业务板块。针对目前的部门设置情况,下列说法错误的是()。A、七个部门分别为公司业务部(投资银行部)/小企业金融部、大客户部、机构业务部(代理保险部)、房地产信贷部、国际业务部、托管业务部(养老金管理中心)、结算与现金管理部B、对公板块不同部门之间和不同层级之间形成联动协作机制，业务服务范围覆盖不同规模、地域、行业的所有法人客户C、为保证专业性，七个部门从总行一直设置到支行D、小企业金融服务专营机构一般设置在二级分行

3.目前在我国能够经营短期健康保险业务的保险公司（ ）。A.只有寿险公司B.只有非寿险公司C.寿险公司和非寿险公司均可D.只有专业健康保险公司

4.基金管理公司部门业务规章主要内容包括( )。A.各部门的主要职责B．岗位设置C．岗位责任D.操作守则

更多“目前大部分寿险公司在进行组织设计时, 根据业务发展目标设置不同的专业部门及每个部门的岗位 ”相关问题

  • 第1题：

    随着寿险公司的逐步发展，由( )部门会同公司各主要业务部门，如营销业务部、计划财务部、经理室、精算部、理赔部等组成寿险公司核保委员会，对一些高额、巨额及超巨额保件，特殊人物的特殊保件等进行通盘考虑。

    A.销售

    B.投资

    C.客户服务

    D.核保


    参考答案：D

  • 第2题：

    基金管理公司部门业务规章主要内容包括()。

    A:各部门的主要职责
    B:岗位设置
    C:岗位责任
    D:操作守则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    公司内部控制大纲是对公司章程规定的内部控制原则的细化和展开，是各项基本管理制度的纲要和总揽，明确了内部控制目标、内部控制原则、控制环境和内部控制措施等内容。其中部门业务规章是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。业务操作流程属于业务操作手册的内容。

  • 第3题：

    公司总部的业务部门可根据()进行设置。

    A:物业类别不同
    B:物业性质不同
    C:业务区域范围不同
    D:客户对象不同
    E:业务类型不同

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第4题：

    (2017年)基金公司在基金管理制度的基础上，对部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等进行具体说明的文件是（ ）。

    A.内部控制制度
    B.内部控制大纲
    C.部门业务规章
    D.业务操作手册

    答案：C
    解析：
    部门业务规章是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。

  • 第5题：

    一般情况下，房地产经纪机构的公司总部业务部门，可以根据（　　）进行不同的设置。

    A、 物业类别
    B、 物业水平
    C、 业务类型
    D、 业务区域范围
    E、 业务规模

    答案：A,C,D
    解析：
    一般情况下，公司总部的业务部门可以根据需要进行不同的设置：①根据物业类别不同进行设置。可以根据房地产类型来设置房地产经纪机构的业务部门，如住宅部、办公楼部、商铺部等。②根据业务类型不同进行设置。如根据业务类型不同可以划分为买卖业务部、租赁部等部门。③根据业务区域范围进行设置。如根据业务覆盖区域不同划分为东区业务部、西区业务部、南区业务部、北区业务部等。

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