根据利益相关者理论，各利益相关者对企业的重要性由高到低排序，以下排序正确的是()。A、主要股东、政府、顾客、一般大众、职工B、顾客、职工、主要股东、一般大众、政府C、政府、主要股东、顾客、一般大众、职工D、顾客、一般大众、职工、主要股东、政府
题目
根据利益相关者理论，各利益相关者对企业的重要性由高到低排序，以下排序正确的是()。
A、主要股东、政府、顾客、一般大众、职工
B、顾客、职工、主要股东、一般大众、政府
C、政府、主要股东、顾客、一般大众、职工
D、顾客、一般大众、职工、主要股东、政府
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第1题：
下列选项中，关于利益相关者理论的表述正确的是（ ）。A.企业追求的仅是某些主体的利益，而不是利益相关者的整体利益
B.利益相关者是指公司股东和雇员
C.企业的生存和发展取决于其能否有效处理同各个利益相关者之间的关系
D.利益相关者只包括股东答案：C解析：利益相关者管理理论认为企业追求的是利益相关者的整体利益，而不仅仅是某些主体的利益，选项A错误。利益相关者包括企业的管理者、投资人、雇员、消费者、供应商、债权人、社区、政府等，选项B错误。利益相关者既包括股东在内，又涵盖了股东之外与企业发展相关的群体，选项D错误。 -
第2题：
8、下列关于利益相关者的提出对管理理论与实践的影响的说法，不恰当的是 。
A．管理范畴得以扩展。利益相关者理论认为，需要把传统企业管理理论中股东、雇员、顾客、供应商、中间商、社区及政府等个人和团体纳入企业管理范围，视为企业的构成要素或内生变量，这拓宽了企业管理的视野。
B．利益相关者理论把企业视为开放系统，要求管理活动着眼于企业内部环境与外部环境的协调发展，处理好内部利益相关者与外部利益相关者的利益平衡，协调好各种利益相关者短期利益与长期利益的平衡。
C．利益相关者理论要求企业管理者必须从利益相关者角度来看待企业，实行以人为本的关系管理，公司治理是在充分平衡各利益相关者利益基础上的共同治理和相机治理。
D．管理的目标导向发生变化，受利益相关者的提出影响，企业管理的目标导向应该是股东价值最大化前提下的利益相关者价值最大化。
现代社会中，对项目利益相关者的有效管理成为项目成功的关键 -
第3题：
6、以下关于公司治理理论的描述正确的是
A．公司治理的中心问题就是解决代理风险问题
B．包括“股东利益至上”的单边治理理论和利益相关者共同治理理论
C．企业承担社会责任符合“利益相关者”理论诉求
D．企业承担社会责任符合“股东利益至上”理论诉求
ABCD 公司治理是在合法、合理、可持续性的基础上实现股东价值最大化，同时确保公平对待每一个利益相关者该公司的客户、员工、投资者、供应方合作伙伴、土地管理部门和社区等。因此，公司治理反映了企业的文化、政策、如何处理利益相关者之间的关系及其价值观。 -
第4题：
下列选项中，关于利益相关者理论的表述正确的是（ ）。A.企业追求的仅是某些主体的利益，而不是利益相关者的整体利益
B.利益相关者是指公司股东和雇员，不包括其他者
C.股东只是利益相关者之一
D.利益相关者只包括股东答案：C解析：利益相关者管理理论认为企业追求的是利益相关者的整体利益，而不仅仅是某些主体的利益，所以选项A错误。利益相关者包括公司股东、雇员、供应商、管理者、投资人、消费者、债权人、社区、政府等。所以选项B错误，选项C正确。利益相关者既包括股东在内，又涵盖了股东之外与企业发展相关的群体。所以选项D错误。 -
第5题：
2、下列关于利益相关者的提出对管理理论与实践的影响的说法，不恰当的是 。
A．管理范畴得以扩展。利益相关者理论认为，需要把传统企业管理理论中股东、雇员、顾客、供应商、中间商、社区及政府等个人和团体纳入企业管理范围，视为企业的构成要素或内生变量，这拓宽了企业管理的视野。
B．利益相关者理论把企业视为开放系统，要求管理活动着眼于企业内部环境与外部环境的协调发展，处理好内部利益相关者与外部利益相关者的利益平衡，协调好各种利益相关者短期利益与长期利益的平衡。
C．利益相关者理论要求企业管理者必须从利益相关者角度来看待企业，实行以人为本的关系管理，公司治理是在充分平衡各利益相关者利益基础上的共同治理和相机治理。
D．管理的目标导向发生变化，受利益相关者的提出影响，企业管理的目标导向应该是股东价值最大化前提下的利益相关者价值最大化。
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