下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。A、基本医疗保险B、住房公积金C、劳动安全与健康D、企业年金
题目
下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。
A、基本医疗保险
B、住房公积金
C、劳动安全与健康
D、企业年金
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第1题：
下列属于法定福利的是( )。
A．住房公积金
B．养老保险
C．企业年金
D．健康医疗保险计划
E．失业保险
正确答案：ABE
解析：法定福利主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 -
第2题：
下列属于法定福利的是（ ）。
A．住房公积金
B．养老保险
C．企业年金
D．健康医疗保险计划
E．失业保险
正确答案：ABE
法定福利主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 -
第3题：
下列员工福利中，不属于法定福利的是()。A:社会保险
B:法定假期
C:收入保障计划
D:住房公积金答案：C解析：法定福利包括社会保险、法定假期、住房公积金。 -
第4题：
下列员工福利中，不属于法定福利的是( )。
A.社会保险
B.法定假期
C.收入保障计划
D.住房公积金
正确答案：C
C
[解析]法定福利包括社会保险、法定假期和住房公积金。
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第5题：
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。
A.社会保险 B.法定假期 C.收入保障计划 D.住房公积金答案：C解析：答案为C。法定福利包括社会保险、法定假期和住房公积金。