员工分摊比例是一个与团体保险计划直接相关的费率厘定因素。一般而言，员工分摊比例越高，逆选择倾向()，参加团体保险计划的被保险人比例()，其平均的理赔发生率将()。A、越小;越高;降低B、越小;越低;降低C、越大;越高;提高D、越大;越低;提高

题目

员工分摊比例是一个与团体保险计划直接相关的费率厘定因素。一般而言，员工分摊比例越高，逆选择倾向()，参加团体保险计划的被保险人比例()，其平均的理赔发生率将()。

A、越小;越高;降低

B、越小;越低;降低

C、越大;越高;提高

D、越大;越低;提高

相似考题

1.虽然团体保险费率的基本构成以及厘定的基本原则与个人保险费率基本相似，但是团体保险经营的特殊性决定团体保险费率的厘定具有其自身的特殊性，这种特殊性主要表现在()。①费率厘定的风险对象选择不同②纯费率与附加费率的构成比例不同③费率的决定过程不同④使用生命表的程度不同A、①②③④B、①②④C、①②③D、②③④

2.在费率厘定方面，团体保险和个人保险存在明显差异的是（）：①风险对象；②纯费率和附加费率的构成比例；③费率的厘定过程；④费率厘定的原则。A.①③B.①④C.②③④D.①②③

3.在团体保险中，以下( )能够有效减少或消除逆选择影响。①团体保险的被保险人资格的规定②团体成员参加保险的比例要求③每个被保险人的保险金额按照统一的规则确定④保费分摊方式A.①④B.②③④C.①②③D.①②③④

4.为避免逆选择， 在企业投保团体保险时， 对投保比例有一定的要求。 一般来说， 投保团体保险的员工占符合参保资格的员工总数不低于( )。A. 50%B.60%C.75%D.80%

参考答案和解析
参考答案：D
更多“员工分摊比例是一个与团体保险计划直接相关的费率厘定因素。一般而言,员工分摊比例越高,逆选择 ”相关问题

  • 第1题：

    对于重复保险的分摊，我国采用（ ）方式。

    A．比例责任分摊方式

    B．限额责任分摊方式

    C．顺序责任分摊方式

    D．比例责任和限额责任分摊方式


    参考答案：A

  • 第2题：

    关于下列因素对团体保险费率的影响，描述正确的是( )。

    A.员工对保险计划选择权越大逆选择倾向越大

    B.员工对保险计划选择权越大逆选择倾向越小

    C.员工对保险计划选择权大小对费率无影响

    D.员工对保险计划选择权大小对费率的影响是不确定的


    参考答案：A

  • 第3题：

    下列关于团体保险费率厘定的说法，正确的有( )

    ①团体保险费率厘定基于团体成员个体的风险状况水平;

    ②团体保险费率中附加费率的比例相对较高;

    ③团体保险费率的厘定分为初年度保险费率的厘定与续保年度保险费率的厘定;

    ④团体生命表的死亡率或伤残率都低于个人生命表;

    ⑤团体保险费率厘定不仅要经过精算厘定阶段，而且要经过与投保人的谈判过程。

    A.①②③④⑤

    B.①②③⑤

    C.②③④

    D.③⑤


    参考答案：D

  • 第4题：

    关于团体保险费率厘定的说法，下列正确的是( )。

    A.团体保险费率厘定基于团体成员个体的风险状况水平

    B.团体保险费率中附加费率的比例相对较高

    C.团体保险费率的厘定分为初年度保险费率的厘定与续保年度保险费率的厘定


    参考答案：C

  • 第5题：

    关于员工分摊保费的比例对团体保险费率的影响，下列叙述正确的是( )。

    A.员工分摊比列对团体保险的费率无影响

    B.员工分摊比例低则逆选择倾向相对低

    C.员工分摊比例对团体费率的影响不确定

    D.员工分摊保费会降低管理费


    参考答案：B

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