在雇主责任保险中,雇员工伤,医院判定雇员超过5天失去工作能力,计算赔偿的标准是()。A.雇员工资B.雇员未来工资的总额C.保险金额的给付限额D.按照合同约定的比例乘以保单规定的赔偿限额

题目
在雇主责任保险中,雇员工伤,医院判定雇员超过5天失去工作能力,计算赔偿的标准是()。

A.雇员工资

B.雇员未来工资的总额

C.保险金额的给付限额

D.按照合同约定的比例乘以保单规定的赔偿限额

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1.在雇主责任保险中，对于经医生证明暂时丧失工作能力超过5天的赔偿标准是( )。A、雇员的工资B、雇员未来的工资总额C、保单规定的最高赔偿额度D、保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度

2.雇主责任保险中,对经医生证明暂时丧失工作能力超过5天的赔偿标准是()。A、雇员的工资B、雇员未来的工资总和C、保单规定的最高赔偿额度D、保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度

3.根据雇主责任保险的赔偿限额的规定，雇员在工作中受伤，暂时丧失工作能力超过5天，经医生出据证明后，应()。A.按每一雇员的最高赔偿限额赔付B.雇员自己负责C.保险公司不负责支付赔偿金D.按雇员的工资给予赔付

4.以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员

更多“在雇主责任保险中,雇员工伤,医院判定雇员超过5天失去工作能力,计算赔偿的标准是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    在雇主责任保险中，对于永久丧失全部工作能力的赔偿标准是（）。

    A.雇员过去的工资总额

    B.雇员未来的工资总额

    C.保单规定的最高赔偿额度

    D.保单所规定的赔偿比例乘以雇员工资总额


    参考答案：C

  • 第2题：

    承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是( )。

    A．职业责任保险

    B．健康保险

    C．雇员工伤保险

    D．雇主责任保险


    参考答案：D

  • 第3题：

    关于雇主责任保险的赔偿限额的说法，正确的是（）。

    A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额
    B.雇主险通常在保险合同中为所有雇员统一约定一个确定的赔偿限额
    C.雇主责任保通常以所有雇员的平均工资为依据确定赔偿限额
    D.雇主责任保险合同中都不约定赔偿限额，具体赔偿额按工伤保险赔偿标准计算

    答案：A
    解析：
    雇主责任保险的赔偿限额通常以雇员的工资收入为依据，由投保人在投保时同保险人协商确定。雇主责任保险的赔偿限额特点在于保险单上仅规定一个数额标准或以若干个月的工资收入为限。

  • 第4题：

    下面对雇主责任保险陈述错误的是（）。

    A.雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿

    B.雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险

    C.它保险雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任

    D.对非因工伤亡和疾病不予负责


    正确答案：A

  • 第5题：

    在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（ ）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。


    参考答案：B

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