收益充足性是设计员工福利计划的一个重要目标。收益的充足性是与收益/需要紧密联系在一起的。其中,可以通过一些指标测度收益充足性。以下给出的指标最不适合测度收益充足性的是:()。A.用计划新增福利与既有福利的比例来评估新计划的收益性B.将年金和其他退休收入加总起来的整个退休收益的替代率C.失能收益的提供达到雇员失能前收益的一定比例D.根据员工福利计划支付雇员医疗开支的所有部分来评估雇主医疗费用计划的收益水平

题目

收益充足性是设计员工福利计划的一个重要目标。收益的充足性是与收益/需要紧密联系在一起的。其中,可以通过一些指标测度收益充足性。以下给出的指标最不适合测度收益充足性的是:()。

A.用计划新增福利与既有福利的比例来评估新计划的收益性

B.将年金和其他退休收入加总起来的整个退休收益的替代率

C.失能收益的提供达到雇员失能前收益的一定比例

D.根据员工福利计划支付雇员医疗开支的所有部分来评估雇主医疗费用计划的收益水平


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参考答案和解析
参考答案:A
P42,1段
更多“收益充足性是设计员工福利计划的一个重要目标。收益的充足性是与收益/需要紧密联系在一起的。其中, ”相关问题
  • 第1题:

    商业银行证券投资的目标有( )。

    A.获取收益
    B.保持资本充足率
    C.增强流动性
    D.进行风险管理,提高资产安全性
    E.替代贷款

    答案:A,C,D
    解析:
    商业银行证券投资的目标: 1.获取收益
    2.进行风险管理,提高资产安全性
    3.增强流动性

  • 第2题:

    银行不良贷款与总贷款比率是银行哪个常见的量化指标?

    A.收益能力。
    B.流动性。
    C.资本充足性。
    D.资产质量。

    答案:D
    解析:
    D正确。由于银行的贷款中不良贷款较多,银行收取储蓄账户的钱是负债,借出去的钱是资产,因此通过不良贷款与总贷款的比率可以判断银行的资产质量。

  • 第3题:

    下列指标不属于商业银行风险偏好收益类指标的是( )。

    A.资本充足率
    B.每股收益增长率
    C.收益波动
    D.经风险调整后收益

    答案:A
    解析:
    风险偏好的收益类指标反映银行收益水平,主要有:收益波动、经风险调整后收益、每股收益增长率等。A项属于资本类指标。

  • 第4题:

    保持充足的流动性是有代价的,主要是由于高流动性资产的收益往往较低,保持流动性充足可能削弱银行的盈利能力。( )


    答案:对
    解析:
    保持充足的流动性是有代价的。作为企业,盈利是银行经营的根本目标之一,由于高流动性资产的收益往往较低,保持流动性充足可能削弱银行的盈利能力。

  • 第5题:

    下列指标不属于商业银行风险偏好收益类指标的是()。


    A.资本充足率

    B.每股收益增长率

    C.收益波动率

    D.经风险调整后收益

    答案:A
    解析:
    定量指标通常包括资本类指标、收益类指标、风险类指标及零容忍度类指标。资本类指标反映银行希望维持偿付能力、维持持续经营能力的资本水平,主要有:一级资本充足率、核心一级资本充足率、杠杆率等;收益类指标反映银行收益水平,主要有:收益波动、经风险调整后收益、每股收益增长率等。