以下属于销售人员套取、骗取公司佣金、手续费、奖励的违规行为是()A.编制虚假业务B.先出单再撤单C.先出单再退保D.先出单一年以后再退保

题目
以下属于销售人员套取、骗取公司佣金、手续费、奖励的违规行为是()

A.编制虚假业务

B.先出单再撤单

C.先出单再退保

D.先出单一年以后再退保


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  • 第1题:

    以下关于销售人员应承担的经济责任描述正确的有哪些?()

    A.因违规行为导致保单失效的,销售人员或派遣单位还应承担客户办理复效的费用

    B.因违规行为导致客户退保的,除收回该单的代理手续费(佣金)外,销售人员或派遣单位还应补偿退保产生的损失

    C.因违规行为造成公司其它经济损失的,销售人员或派遣单位应赔偿相应经济损失

    D.因违规行为产生不良影响的,销售人员或派遣单位应消除负面影响

    E.因违规行为导致客户投诉的,销售人员应承担客户由此产生的误工费

    F.因违规行为导致客户投诉的,销售人员应承担客户由此产生的交通费


    答案:ABCD

  • 第2题:

    下列哪些行为属于未尽受委托义务,损害公司或客户合法权益()

    A.超越公司授权范围收取客户保费,伪造客户信息或擅自利用客户证件申请银行存折、银行卡

    B.与客户串通安排他人顶替体检,或擅自安排他人顶替客户体检,或未及时报告客户代体检情况

    C.隐瞒、伪造或提供虚假个人资料、保证人信息

    D.套取、骗取公司佣金、手续费、奖励等


    答案:ABCD

  • 第3题:

    关于佣金制的说法,正确的是()。

    A:佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度
    B:单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金
    C:混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分
    D:超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金
    E:混合佣金制适用于销售难度较大的行业

    答案:B,C,D,E
    解析:
    佣金制是销售职位普遍使用的一种奖励制度,它包括:(1)单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金。(2)混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两部分,这种形式尤其适合一些销售难度较大的行业。(3)超额佣金制是指销售人员获得的不是全部佣金,而是扣除了既定额度后的差额。

  • 第4题:

    以下哪些属于未尽受委托义务,损害公司或客户合法权益的行为()

    A.套取、骗取公司佣金、手续费、奖励

    B.代投保人、被保险人、受益人签署投保、保全、理赔等重要资料

    C.串通投保人、被保险人或受益人,骗取保险金或保险赔款

    D.未亲自面见投保人、被保险人而为其办理投保手续


    答案:ABD

  • 第5题:

    销售人员应承担相关经济责任的违规情形有哪些()

    A.因违规行为导致保单失效、客户退保的,除收回该单的代理手续费(佣金)外,销售人员或派遣单位还应承担客户办理复效的费用,补偿退保产生的损失

    B.因违规行为造成公司其它经济损失的,销售人员或派遣单位应赔偿相应经济损失

    C.因违规行为产生不良影响的,销售人员或派遣单位应消除负面影响

    D.以上皆正确


    答案:ABCD