各类责任保险通常都负责赔偿_________。A.被保险人对依法(或经特别约定)应承担的经济赔偿责任。B.被保险人应支付索赔人的诉讼、律师费用以及其他事先经保险人同意支付的费用。C.被保险人自身的人身伤害或财物损失。D.为减少对第三者人身伤亡或财产损失致富的必要的、合理的费用E.精神损害赔偿

题目
各类责任保险通常都负责赔偿_________。

A.被保险人对依法(或经特别约定)应承担的经济赔偿责任。

B.被保险人应支付索赔人的诉讼、律师费用以及其他事先经保险人同意支付的费用。

C.被保险人自身的人身伤害或财物损失。

D.为减少对第三者人身伤亡或财产损失致富的必要的、合理的费用

E.精神损害赔偿

相似考题

1.雇员责任保险负责赔偿被保险人对雇员()的赔偿责任。A.财产损失B.人身损害C.第三者责任D.以上都包括

2.通常情况下,责任保险中列有()限额。A累计赔偿B每次事故赔偿C每人赔偿

3.与其他责任保险相比,职业责任保险的赔偿限额规定有所不同,通常,职业责任保险的赔偿限额是()。A、比例赔偿责任限额B、期间赔偿责任限额C、事故赔偿责任限额D、累积赔偿责任限额

4.各类企业以及机关事业单位对其职工在工作中发生的死亡、伤残、疾病等事故均有依法或依据合同负责赔偿的义务,故可适宜投保()。A劳动保险B职业责任保险C雇主责任保险D公众责任保险

参考答案和解析
正确答案：ABD
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  • 第1题：

    有的公众责任保险保单除了规定每次事故(或事件)的保单赔偿限额外，同时规定保单的累计赔偿限额，即保单在一个有效期，通常为（ ）内能够负责的最高赔偿限额。


    参考答案：B

  • 第2题：

    关于雇主责任保险的赔偿限额的说法，正确的是（）。

    A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额
    B.雇主险通常在保险合同中为所有雇员统一约定一个确定的赔偿限额
    C.雇主责任保通常以所有雇员的平均工资为依据确定赔偿限额
    D.雇主责任保险合同中都不约定赔偿限额，具体赔偿额按工伤保险赔偿标准计算

    答案：A
    解析：
    雇主责任保险的赔偿限额通常以雇员的工资收入为依据，由投保人在投保时同保险人协商确定。雇主责任保险的赔偿限额特点在于保险单上仅规定一个数额标准或以若干个月的工资收入为限。

  • 第3题：

    【多选题】各类责任保险通常都负责赔偿（）。

    A．被保险人对依法（或经特别约定）应承担的经济赔偿责任。

    B．被保险人应支付索赔人的诉讼、律师费用以及其他事先经保险人同意支付的费用。

    C．被保险人自身的人身伤害或财物损失。

    D．为减少对第三者人身伤亡或财产损失致富的必要的、合理的费用

    E．精神损害赔偿


    ABD

  • 第4题：

    与其他责任保险相比，职业责任保险的赔偿限额规定有所不同，通常，职业责任保险的赔偿限额是( )

    A、比例赔偿责任限额

    B、期间赔偿责任限额

    C、事故赔偿责任限额

    D、累计赔偿责任限额


    参考答案：D

  • 第5题：

    【填空题】职业责任保险保单通常对（)进行赔偿。


    D

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