在经典的组织原则中，正规化原则是指组织中工作的()。A.标准化程度B.分散化程度C.集中化程度D.竞争程度

题目

在经典的组织原则中，正规化原则是指组织中工作的()。

A.标准化程度

B.分散化程度

C.集中化程度

D.竞争程度

相似考题

1.正规化指组织内工作的标准化程度,在高度正规化的组织中,有明确清晰的工作描述、大量的组织规则以及清除界定的工作过程及程序。()此题为判断题(对，错)。

2.组织结构的权变因素包括()A、集权程度B、正规化C、战略D、标准化

3.在管理学中，我们通常把组织分化的程度叫做 ( )A.复杂化B.正规化C.集权化D.分化度

4.若较低一级管理层次作出决策的数目越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是( )。A.职权集中化程度越高B。职权分散化程度越高C.授权越明确D。授权越具有弹性

参考答案和解析
参考答案：A
更多“在经典的组织原则中,正规化原则是指组织中工作的()。A.标准化程度B.分散化程度C.集中化程度D. ”相关问题

  • 第1题：

    在不同的组织中,正规化程度是相同的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。

    A.链式沟通
    B.轮式沟通
    C.Y式沟通
    D.全通道式沟通

    答案：D
    解析：
    全通道式沟通是一个开放式的网络系统，其中每个成员之间都有一定的联系，彼此了解。此网络中组织的集中化程度及主管人的预测程度均很低。

  • 第3题：

    工作的正规化程度越高，组织的效率就越高 。


    错误

  • 第4题：

    以下何者为正确( )

    a.正规化是指组织中工作的标准化程度。

    b.如果一种工作的正规化程度较高，就意味着做这项工作的人对工作内容、工作时间、工作手段没有多少自主权。

    c.在任何情况下，正规化都不会提高组织的效率。

    A.a

    B.a、b

    C.b、c

    D.a、b、c


    参考答案：B

  • 第5题：

    【单选题】在管理学中，我们通常把组织分化的程度叫做（）。

    A．复杂化

    B．正规化

    C．集权化

    D．分化度


    A

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