关于DC型养老金计划与DB型养老金计划在2008年金融危机中受到的影响,以下说法正确的是()。
①对于DC型计划来说,金融危机造成的资产缩水对临近退休者的不利影响比年轻参加者更为严重
②对于DB型计划来说,金融危机造成的资产缩水对临近退休者的不利影响比年轻参加者更为严重
③金融危机使得DC计划的“融资缺口”(养老金债务大于其养老金资产)不断扩大
④金融危机使得DB计划的“融资缺口”(养老金债务大于其养老金资产)不断扩大
⑤对破产和兼并等股权发生变动的企业来说,DC型计划受到的影响更大
⑥对破产和兼并等股权发生变动的企业来说,DB型计划受到的影响更大
A、①③⑤
B、②④⑥
C、①④⑥
D、②③⑤
第1题:
第19-22题为套题:在世界企业年金的类型中,按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划(DB和DC的混合)。所谓DB模式,就是给付确定型(definedbenefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(definedcontribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式,在实际养老保险运营管理中是非常必要的。养老保险DB计划的特点主要有()。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易④一般都规定享受养老金的资格或条件
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第2题:
以下关于养老金信托说法正确的是()。①养老金信托是基于劳动关系而产生的②雇主是养老金信托中的唯一委托主体③政府也经常介入养老金计划中,确保养老金信托关系的正常运行④受托人的行为必须遵守忠诚原则和谨慎原则
A.①②④
B.②③
C.②③④
D.①③④
第3题:
下列有关年薪制的模式,正确的说法有( )。
A.准公务员型薪酬结构为:基薪+津贴+养老金计划
B.一览子型薪酬结构为:单一固定数量年薪
C.非持有股多元化型薪酬结构:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式 的风险收入+养老金计划
D.持股多元化型薪酬结构:基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
E.分配权型薪酬结构:基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
第4题:
养老保险计划有不同的分类,按照养老保险计划的营运模式进行分类,养老金计划可分为()。
A.DB计划和DC计划
B.税优计划与非税优计划
C.契约型计划和信托型计划
D.企业年金计划和团体养老保险计划
第5题:
混合计划具体包括现金余额养老金计划、养老金平衡计划、目标收益计划和基金补偿计划。以下关于这四种计划说法不正确的是:()。
A.现金余额养老金计划为每个雇员建立一个名义账户,账户价值随预定支付额和预定利率水平获得增长
B.养老金平衡计划根据雇员退休后一次性领取的养老金总期望值来确定每年缴款金额,并按实际利率在个人账户进行积累
C.目标收益计划根据雇员退休后每年的目标收益来确定每年的缴款金额
D.基金补偿计划拥有与DB计划和DC计划相匹配的双重特征